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俗话说360行,行行转IT,哦不,是行行出状元,如果你想进入软件和互联网行业, 恭喜, 这是个好行业, 薪水很高, 也不需靠关系, 一切靠实力说话, 不需要有个好爸爸。
IT培训课程目前在市场上,就业前景很好,所以,如果你想参加IT培训,这主要还是看你自己喜欢的学习课程,现在向你介绍一下今天的互联网是什么方向,选择什么。
1、后端工程师
后端程序员主要实现业务逻辑,并为前端用户提供接口。
当然,Java是使用最多的,但是还有其他相对较小的Python、ruby on rails等,以及PHP、简单粗暴的、中小型的网站都是常用的,无论哪一种,都不难学。
对这批员工的需求相对较大。
2、web前端工程师
主要是Javascript,CSS,JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做的越来越炫,所以也很火。
3、手机端码农
主要是Android,iOS,由于移动互联网的发展,刚开始需求量很大,工资较高,随着这两年逐渐降温,初级人才逐渐趋于饱和状态,中高级人才还是缺乏,这里不建议0基础或者应届生学习。
主要是Android, iOS,由于移动互联网的发展,最初需求量大,工资高,随着在过去两年逐渐冷却,逐渐成为饱和状态,主要缺乏高级人员,0基础或应届生在这里不推荐学习。
4、系统编程工程师
有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的双11,像微信的春节抢红包
需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。
对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如Hadoop。
由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己搞一套, 小公司一般没有这样的技术能力,主要是BAT这样的公司在搞。
人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研的非常深,技术稳定度比较好。
5、安全
在互联网时代,你的信息可能会在不经意间被窃取,这一点越来越重要。,
因此,满足功能是不够的。许多公司,尤其是BAT,非常重视安全问题。,
这个方向也需要研究技术的深度才能做到。
6、测试
这不是一个非常技术性的要求,但它也需要测试相关知识、设计测试用例、准备测试数据和执行测试。
敏捷开发现在很流行,测试需要开发知识,并且至少可以开发一些自动化的脚本。
很多女孩后来转到测试岗位,我觉得女孩可能更加细心。我看到一个非常好的测试IBM人员:她不仅可以完成上述说的,也可以参与设计和开发的讨论,通常可以从测试的角度来看出开发人员没有想到的问题,极大地促进软件的质量。
7、数据库管理员
几乎所有的项目都需要数据库支持,对于大型的超大项目,有一个叫做DBA的职位。他精通数据库知识,平时管理数据库。在开发过程中,他可以帮助开发团队设计数据库,并找到性能瓶颈并执行性能调优。
8、UI/文档
UI:就是对界面进行美化了,一般是由设计师先出界面原型,大家讨论,修改,确定后美工会生成各种界面元素,像图标,按钮等。
现在对设计师也有一定的技术要求,不仅仅是画界面,还要把html模板做出来, 所以美工需要懂得 HTML,CSS,甚至部分Javascript。
程序员拿到html模板后,往上添加业务代码即可。
9、项目管理
项目已经开始了,业务分析师,架构师,开发,测试等人一群人如饿狼扑食,势必要把项目撕个粉碎。
可以这么多人怎么协作? 如何管理?进度能不能按要求完成? 这就需要项目经理出马了。 项目经理,说白了就是带着大家做项目,主要和人打交道,需要协调各个方面的关系,保证项目的进展顺利。
问:项目经理需要懂技术吗?
答:当然需要,最好是开发出身,要不然你就听不懂那帮码农再说什么,只能在表面漂浮着,没法深入项目,别人也就不服你 ,肯定是带不好团队的。
10、运营
如果您正在开发自己的产品,您将在开发之后立即遇到问题。怎么推广呢?
在互联网时代,世界是平的,竞争是激烈的,一个好的软件,或者App,或者网站,缺乏运营,产品再强也没人用。
运营就是试图让你的产品被知道,被使用,而且它非常深,比如如何写软文本?如何在社交网络上做营销,微信,微博?你怎么计算,分析,精确地定位?
好的互联网运营人才稀缺,当然很受欢迎。