如何选择培训机构

    目前，在我国大部分地区培训已发展成为一项产业，但当前培训市场不够成熟和规范，一些学校片面追求商业利益，不惜以各种手段欺骗、误导学生，更有甚者无证招生，非法办学。如何选择培训学校如今却成了人们当前的一个难题，万一选择不当，不但我们会在经济上造成一定的损失，更重要的是耽误了宝贵的时间，这是一个无法估算的损失。到底在当前社会培训学校鱼龙混杂的局面下，我们如何去辩别培训学校的优劣呢？现做一些分析供参考。

 

    第一、首先要看其是否具有《社会力量办学许可证》，这一点是最基本也是最有效的办法，如果没有就是非法办学，那你可要小心了。交了钱，教学质量无法保证，心情可不好！！要是碰到“人去楼空”那可就倒霉透了!!! 找都没法找。如学校的名字与《社会力量办学许可证》上的是否一致，有效期是否过期等等。

 

    第二、考察学校的规模和实力。一般而言，规模较大的培训学校报名学员多，开班比较快。往往教学质量相对稳定，能够提供更优质的教学服务。但最好自己去亲自实地考察，看一下教学环境和相关设备。例如和一些产业园区，特别是软件园区进行合作办学的培训机构，会在办学规模和实力上更有保障，另外就业这块也会更加容易。不过同时需要注意的是，往往培训机构的规模越大，培训的学员数量很大，并且设立多个培训中心，这样就不可避免各个培训机构的老师、管理参差不齐，往往与培训机构设立的初衷有偏差。例如，目前的北大青鸟、新东方等规模较大的培训机构。这一点不可一概而论！

 

    第三、培训机构的培训内容。我们知道，现在不是一个追求大而全的社会，是个追求专业的社会，尤其是IT行业，做开发往往需要对某一个方向非常的精通，只是简单的熟悉是不能够有长远发展的。所以现在的培训市场也是需要进行细分，不同的软件开发公司，由于业务不同，使用的开发软件或者开发要求都有不同，往往选择更专的培训机构，能从中学到业务流程等不属于IT行业的知识，更有利于就业和在工作中尽快上手。所以，现在往往选择叫做“软件工程师”、“网络工程师”这样的培训课程，竞争力已经很弱了。

 

    第四、培训机构的师资力量与教材。老师，之所以为老师，是能够“传道授业解惑”，在培训中教师是非常关键的，专业的培训机构一般会用自己专职的教师，而中小型的培训机构大多用兼职教师，这就会在培训的服务上打折扣。训练有素的教师是培训质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今IT行业的最新技术。此外，参加一些认证培训，最好选择有国际认证的专职教师，这对通过考试很重要。

 

    到底有教材和没有教材有多大的区别？在IT行业工作过的人都知道，软件本身的HELP就是最好的教材，“外事不明问google”，所以，在培训机构，最重要的是学会使用这些辅助工具，因为教材是不能带到“办公室”去的。

 

    第五、培训机构的价格。我想这个应该是仁者见仁，智者见智的。就像买衣服，有的人就想买名牌，觉得超值。而笔者我，是喜欢在小店里面淘宝的。所以，我建议大家自己的考虑一下培训机构的盈利方式。例如，一些加盟机构，有加盟费在里面，当然是羊毛出在羊身上，培训的价格就会比较高了。但是其实质量和内容不一定有多少的优势。还有一些机构，把大量的金钱放在了广告上，报纸、电视到处都有，也要把这部分的成本加在学员身上了。

 

    第六、培训的教学质量与就业。现在很多的培训学校从外表看起来几乎都一样，无论从规模大小人员数量格等各个方面都相差无几但真正的教学质量如何能否真正的学到东西却不得而知然而这恰恰也是作为我们学员而言最关心最为切身利益的事最后，建议还是由行内专业人士或有较深社会阅历的朋友陪同咨询比较稳妥一点。

 

    培训的目标是就业，培训机构的就业服务应该是客观而具全的，正规的培训机构都会设立专门的就业服务部门，或是和知名IT企业合作，好像小生的永亚，常跟南软企业搞联合招聘，提供实习机会和就业推荐服务。选择这样的机构，学员往往能实现培训、就业的“双丰收”。

 

    总而言之，在选择培训机构的时候一定要三思而后行，要有一双慧眼，多看多比较；还要有一颗坚定的心，要多听多分析。最后，一定能找到适合自己的、性价比较高的培训，最终走向满意的岗位。