项目运行
环境配置:
Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX(Webstorm也行)+ Eclispe(IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持)。
项目技术:
java+ mybatis + Maven等等组成,B/S模式 + Maven管理等等。
环境需要
1.运行环境:最好是java jdk 1.8,我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。
2.IDE环境:IDEA,Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;
3.tomcat环境:Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可
4.硬件环境:windows 7/8/10 1G内存以上;或者 Mac OS;
5.是否Maven项目: 否;查看源码目录中是否包含pom.xml;若包含,则为maven项目,否则为非maven项目
6.数据库:MySql 5.7/8.0等版本均可;
毕设帮助,指导,本源码分享,调试部署(见文末)
功能需求分析
系统功能需求分析是通过软件开发者在参与市场调研,管理者交流后经过详细缜密的思考,再讨论研究后得出的初步系统开发所需实现功能。这是开发的第一步,也是至关重要的一步,如果不在这个阶段制定系统所需模块,日后会带来不必要的麻烦。因此,必须严肃认真,全身心投入去做好这个步骤。
本系统采用自上往下的方法开发,基本定位如下功能:
本课题要求实现一套在线招聘网站,系统主要包括管理员模块和用户模块、企业模块等功能模块。
图3-1管理员用例图
图3-2用户用例图
(3)企业用例图如下所示:
图3-3企业用例图
3.4 系统设计规则与运行环境
软件系统的优劣很大程度上是由系统设计的完善与否决定的。世间万物都必须遵循生老病死的法则,这是大自然的规则不能违反,软件设计也一样需要遵循系统设计规则。因此,在设计过程中必须遵循系统设计规则。
规则如下:
简单性:为了扩大系统使用者的受众面,系统设计应该本着操作越简单约好的原则,这样不仅能提高系统的使用率更能够扩大系统使用面。
针对性:一个系统针对性越强,所能提供的功能必然越完善,用户体验肯定更好,所以应该明确指定系统针对性。
实用性:实用永远是检验一个系统是否成功的唯一标准,使用的语言再高端,使用的结构再新颖但不能满足管理员及用户、企业的要求那就是失败。
运行环境:
本系统是一个利用B/S结构来开发的程序,数据库在服务器上部署MySQL数据库即可,其他包括 Eclipse等常规开发程序。硬件要求:CPU:酷睿i3 -3.0GHZ;内存:4G以上;硬盘:128GB。软件平台:操作系统:Windows 10;数据库:MySQL。
3.5系统流程分析
3.5.1操作流程
图3-4登录流程图
3.5.2添加信息流程
添加信息流程图,如图所示:
图3-5添加信息流程图
3.5.3删除信息流程
删除信息流程图,如图所示:
图3-6删除信息流程图
4 系统设计
4.1 系统设计主要功能
通过市场调研及咨询研究,了解了用户的使用需求,于是制定了管理员、用户、企业等模块。其功能结构图如下图4-1所示:
图4.1系统功能结构图
4.2 数据库设计
4.2.1 数据库设计规范
数据可设计要遵循职责分离原则,即在设计时应该要考虑系统独立性,即每个系统之间互不干预不能混乱数据表和系统关系。
数据库命名也要遵循一定规范,否则容易混淆,数据库字段名要尽量做到与表名类似。
4.2.2 E-R图
管理员信息E-R图,如图4-2所示:
图4-2 管理员信息E-R图
招聘信息E-R图,如图4-3所示:
图4-3招聘信息E-R图
求职信息E-R图如图4-4所示。
图4-4求职信息E-R图
职位申请信息E-R图如图4-5所示。
图4-5职位申请信息E-R图
管理员功能模块
管理员登录,通过登录页面输入用户名、密码、选择角色等信息进行登录操作,如图5-1所示。
图5-1管理员登录界面图
管理员登录进入在线招聘网站可以查看首页、个人中心、用户管理、企业管理、招聘信息管理、职位申请管理、求职信息管理、职位邀请管理等信息进行相应操作,如图5-2所示。
图5-2管理员功能界面图
用户管理;在用户管理页面中可以查看账号、姓名、性别、年龄、手机、邮箱等内容,并进行详情、修改或删除等操作;如图5-3所示。
图5-3用户管理界面图
企业管理:在企业管理页面中可以查看企业账号、企业名称、企业地址、企业性质、联系电话、邮箱等内容,并进行详情、修改或删除等操作,如图5-4所示。
图5-4企业管理界面图
招聘信息管理;在招聘信息管理页面中可以查看企业账号、企业名称、企业地址、招聘岗位、招聘人数、联系电话、审核回复、审核状态、审核等内容,并进行详情、删除等操作;如图5-5所示。
图5-5招聘信息管理界面图
职位申请管理;在职位申请管理页面中可以查看企业账号、企业名称、企业地址、招聘岗位、申请时间、简历文件、账号、手机、审核回复、审核状态等内容,并进行详情或删除等操作;如图5-6所示。
图5-6职位申请管理界面图
求职信息管理;在求职信息管理页面中可以查看求职期望、期望区域、姓名、年龄、手机、账号、审核回复、审核状态、审核等内容,并进行详情、删除等操作;如图5-7所示。
图5-7求职信息管理界面图
职位邀请管理;在职位邀请管理页面中可以查看标题、发布时间、账号、企业名称、联系电话、企业账号等内容,并进行详情或删除等操作;如图5-8所示。
图5-8职位邀请管理界面图
5.2 用户功能模块
点击注册,在用户注册页面通过填写账号、密码、姓名、年龄、手机、邮箱等信息完成用户注册操作;点击登录,通过输入账号、密码等登录到在线招聘网站,进行相应操作,如图5-9所示。
图5-9用户注册、用户登录界面图
用户登录进入在线招聘网站查看首页、个人中心、招聘信息管理、职位申请管理、求职信息管理、职位邀请管理等内容进行相应操作,如图5-10所示。
图5-10用户功能界面图
招聘信息管理;在招聘信息管理页面通过查看企业账号、企业名称、企业地址、招聘岗位、招聘人数、联系电话、审核回复、审核状态等内容进行详情、申请操作;如图5-11所示。
图5-11招聘信息管理界面图
职位申请管理;在职位申请管理页面通过查看企业账号、企业名称、企业地址、招聘岗位、申请时间、简历文件、账号、手机、审核回复、审核状态等内容进行详情、删除操作;如图5-12所示。
图5-12职位申请管理界面图
求职信息管理;在求职信息管理页面通过查看求职期望、期望区域、姓名、年龄、手机、账号、审核回复、审核状态等内容进行详情、修改、删除操作;如图5-13所示。
图5-13求职信息管理界面图
5.3 企业功能模块
点击注册,在企业注册页面通过填写企业账号、密码、企业名称、企业地址、联系电话、邮箱等信息完成企业注册操作;点击登录,通过输入账号、密码等登录到在线招聘网站,进行相应操作,如图5-14所示。
图5-14企业注册、企业登录界面图
企业登录进入在线招聘网站查看首页、个人中心、招聘信息管理、职位申请管理、求职信息管理、职位邀请管理等内容进行相应操作,如图5-15所示。
图5-15企业功能界面图
招聘信息管理;在招聘信息管理页面通过查看企业账号、企业名称、企业地址、招聘岗位、招聘人数、联系电话、审核回复、审核状态等内容进行详情、修改、删除等操作;如图5-16所示。
图5-16招聘信息管理界面图
求职信息管理;在求职信息管理页面中查看求职期望、期望区域、姓名、年龄、手机、账号、审核回复、审核状态等内容进行详情、邀请,如图5-17所示。
图5-17求职信息管理界面图
职位邀请管理;在职位邀请管理页面中查看标题、发布时间、账号、企业名称、联系电话、企业账号等内容进行详情、删除等操作,如图5-18所示。
图5-18职位邀请管理界面图
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