Atitit 培训之道 attilax著 1. 概念 培训就是及教育 1 1.1. 知识体系化 2 1.2. 组织架构 2 1.3. 人员架构 梯队化培训 2 2. 培训目标，尽可能与项目相关技术点

Atitit 培训之道 attilax著

 

1. 概念 培训就是及教育 1

1.1. 知识体系化 2

1.2. 组织架构 2

1.3. 人员架构 梯队化培训 2

2. 培训目标，尽可能与项目相关技术点，或者向上抽象一层 2

2.1. 技术点列表 2

3. 培训方法重要点 2

3.1. 类比法 2

3.2. 循序渐进 2

4. 培训时间管理 控制50%内不影响主旨 2

5. 教材管理 2

5.1. 教材的建立，搜集互联网资料 分析 体系化 2

6. 培训模式 3

6.1. 远程 移动 3

6.2. 互联网  在线会议 3

6.3. 本地开会 与ted分享 3

6.4. 客户项目培训法，把客户项目作为小白鼠培训 3

 

 

1. 概念 培训就是及教育

 

1.1. 知识体系化

1.2. 组织架构

1.3. 人员架构 梯队化培训

2. 培训目标，尽可能与项目相关技术点，或者向上抽象一层

2.1. 技术点列表

3. 培训方法重要点

3.1. 类比法

3.2.  循序渐进

 

4. 培训时间管理 控制50%内不影响主旨

5. 教材管理

5.1. 教材的建立，搜集互联网资料 分析 体系化

 

6. 培训模式

6.1. 远程 移动

6.2. 互联网  在线会议

6.3. 本地开会 与ted分享

6.4. 客户项目培训法，把客户项目作为小白鼠培训