序言
对于职场来说,简历就如同门面。若是没想好,出了差错,耽误些时日倒不打紧,便是这简历入不了HR的眼,费力伤神还不能觅得好去处,这数年来勤学苦练的大好光阴,岂不辜负?
简历,简而有力。是对一个人工作经验的简单介绍。对公司而言,在挑选人才时,可以通过简历对人才有整体认识,减少人才误用的风险。而对于个人来说,借着撰写简历,重新经历自己的过去、审视收获和缺憾,为面谈预先作好准备,来找到一份适合自己的理想工资。
一、面试的心态
自信
找工作就相当于相亲,每个人都是双向选择。没有最好,只有最适合。你拥大家闺秀的端庄,我亦有小家碧玉之俏丽,我在胚胎时期就已经拿过冠军了呢!
不怕被虐,积极投递
没有千锤百炼何来绕指柔音。任你才高八斗,任你心思缜密,却总遇见刁民要难为朕。在面试中,准备得再好也有可能遇见技术盲点。正所谓人生就是一个不断学习的过程,每场面试都相当于一次学习,而面试中,思想最是集中,一不小心就能了解到自己欠缺什么,市场需要什么。心志也会更坚定。不想在同一个地方跌倒,就好好学习,不断总结。破釜沉舟,拼他个日出日落。
合理美化
俗语说,人靠衣装马靠鞍。任谁都不想暴露出自己难堪的一面。通过合理的包装简历,能使自己扬长避短,牢牢把握住机会。做技术的,尤其是在iOS这块时间不等人。毕竟过了这个村就没这个店了