快手小哥风雨求职路之简历篇

兵马未动粮草先行

摘要

• 如何准备简历
• 投递简历的策略

简历准备

收集简历，在网上寻找他人的简历，分析归纳。看的多了就能排除简历的优先级。
简历的优先级一般从几个方面去看。

• 简历排版

  • 注意简历留白，页面填充度。

• 简历内容

  • 内容不够的化适当填充，但是不可以胡编乱造。
    • 内容过多的化适当精简，保持在两页比较好。

hr就是甲方，咱就是乙方。一定要伺候好他们咱磁能进入面试环节

基本信息

如果个人基本信息不会写的话，那多半是家里没通网造成的。

技术栈

堆砌就好,你的技能匹配度主要取决于hr认定你对岗位的匹配情况，不要过多，过多显得人比较浮躁，过少容易匹配不到人家的要求，单项不可以过长。

分块

• 首先是语言基础,js、css、html
• 然后是框架react、vue…
• 工程化方面webpack、babel、eslint、jest
• 编程基础 网络请求，网络模型，TCP/UDP。。。

项目经验

项目经验一定要有一个或者两个显示你很强的项目，很强是一个什么概念，你旁边人都没做的事你做了。

前后台开发模式问题

• 接口mock
• 信息同步共享方面

跨平台问题

• h5 小程序 的跨平台

• 安卓 ios 的跨平台

• 安卓 ios h5 小程序的跨平台

工程构建部署

• 自动化构建部署部分 ci/cd

信息收集方面

• 错误收集

• 平台信息收集

代码复用方面

• 模块开发

• 组件开发

• 配置开发（通用配置）

每个方向你做出贡献，你都会比他人强很多。

项目经验描述

项目经验三把斧

• 项目背景

描述项目干的事情，如果知道为什么这么干就更好了，这是区别于搬砖工和包工头的最好的方式，同样别写太多，现代社会人是很浮躁的，hr也是，内容过多人就不喜欢看,他们看简洁明了的。

• 项目职责

  基本上8成的项目做的都是同一类事。

  • 页面开发
  • 联调接口

  但是不能这么写，因为大家都一样怎么体现你比其他简历吊呢。

  这个地方可以适当细化，例:

  页面开发可以细化为

  • 页面组件抽取
  • 页面优化

  联调接口可以细化为

  • 与后端人员协同建立数据模型
  • 协同后端人员完成项目部署

• 运用的技术栈

  • 提取主流技术关键字
  • 你认为引用特别吊的可以简要说明

简历投递

简历就是一个敲门砖。

简历投递不是说简历投递的平台，时间。

而是通过投递对简历作出修改，如果一个简历海投一周，波浪很小，这时候就应该考虑简历出现了问题。

简历其实是一个产品。

你的简历对标人群是hr，你的简历一定是解决了hr埋头简历人海眼前一亮的需求，你要冥思苦想hr喜欢什么。

同行就是竞品，如何显得你比竞品高大上。

当前行业需要什么，这个不知道就多看几个招人需求，常出现的就是行业当前的潮流。

修改之后最好做数据收集，比如一周之内收到多少份简历，相比上周增涨还是下降。

结语

最后赶紧看看你的简历是不是还有待提升吧。

换位思考，看看如果你是hr，对着你的简历，你是会说这么优秀的简历我不配看，还是渣渣，下一个的洒脱吧 (•‾̑⌣‾̑•)✧˖°

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