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大家好,我是千与千寻,最近有点忙,不过我还是对周围的时事新闻,一直有所关注,听说最近考研初试成绩下来了,初试成绩下来了,然后应该怎么办,如何做,如何合理的安排时间?最主要的一点是如何选导师?
今天我来为你一一解答关于我认为的选导师的一些注意事项
(当然我的一些观点仅仅供你参考,具体情况需要具体分析)。
考研初试成绩出来后,第一件事,一定是确定接下来的努力方向:
听说今年考研数学题目出的比较简单,所以大家的成绩考的都很好,尤其是今年某科大的一所学院,竟然成绩高到400分,已经都比比皆是,要知道考研的满分是500分,能考到400分以上,真的已经很不容易了。
也就是说,现在大家都很努力,也就是我们现在经常说的“内卷”,但是大环境下我们无法改变,我们只有通过合理的规划来尽快的适应。
我这里所说的确定方向包括两个方面,第一种考研初试线没有过,那么这种同学应该尽快将眼光指向春招,因为这是最后的机会,如果是想准备二战的也不要急急忙忙的投入,可以先完成毕业设计。
最重要的一点接下来需要联系导师:
选导师的情况,我们先来探讨一下导师有以下的几种:
别觉得导师是在学校和专业后考虑的,恰恰相反,导师决定了你读研的幸福感,导师一般分为以下几种:
著作等身的业界大牛
跟着这些学术大佬做科研的话,就是压力比较大,因为可能你辛辛苦苦的想出来的idea,很有可能会被他们批判的无地自容...要知道人的成长的来源于自信,如果自己的想法,总是得不到肯定,可能会很难受,甚至抑郁..
适合学生人群:想要继续攻读博士,并且抗压能力强
优点:容易出顶级的论文,以后去高校,导师的名气是加分项
缺点:大牛导师要求比较高,心理压力会比较大
刚入学术圈的青年学者
这些新老师,一般组里都会有大老板,个人觉得和年轻的老师一起相处,共同的语言比较多,但是随着现在的高校的考核指标比较多,所以年轻的老师的考核指标会更加严格,也就是跟着青年学者,也会有发表论文的压力
但是这次进行科研交流来说,或许可以更加平起平坐。同时,青年学者学习的知识,更加具有时效性,也就是说更容易与现在的科研接轨。
适合人群:比较外向,想要自己做出一番事业
优点:沟通容易,关系更融洽
缺点: 论文压力比较大
兼任行政职务的领导骨干
担任行政职务的领导的导师,一般来说担任院长与主任的导师,相对来说,不会有时间管理自己的学生,也就是说这些导师的学生基本上就是完全自力更生,也就是完全“放养”。
但是我觉得这对于一些学生来说,也是一件好事,就是对自己要求比较高,总是焦虑,并且很自律,每天都在想自己的未来的一些学生。因为他们本身就已经很焦虑,和老师在一起,只会加重他们的焦虑情绪,他们自己对自己要求已经很高了,所以他们不需要老师进行督促,这种学生适合走实习路线,之后详细说如果实习路线。
适合人员:容易焦虑,自己对自己要求高
优点:可以自己合理安排时间,比较自由
缺点:自治性不强的,容易散漫
以上仅仅代表我自己的一些看法,具体情况需要具体进行分析,每个人的情况以及性格特点不一样,所以仅仅供你参考。祝大家今年都成功上岸,2021,加油!
最后强调的两点
第一:读研不是玩游戏,研究生生涯只会比本科生更加辛苦,所以要提前做打算。
第二:不管什么性格的导师,硕士期间一定要真的学到东西,不要人云亦云。
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