文章回顾了作者在2022年对大模型技术的应用探索，包括技术方向思考、落地工具与优化，以及个人求职经历和相关建议。作者强调了prompt设计的重要性，并分享了技术架构、求职策略等内容，展示了技术专家的成长和转型过程。
前几天都在整RAG的文章，所以拖到今天，照例这么整，每年一次，趁机总结一下，挺好的。
回顾
去年毫无疑问是变化很大的一年，一方面大模型技术来临让大家需要进行反应，我也不例外，一大波知识已经到来，另一方面是我个人的问题，换了次工作，当然我也把我换工作做了总结。大家就随着我去年的文章先慢慢了解吧。
去年的文章我想分成3块来聊，分别是大模型技术的落地应用思考、大模型落地技术及其优化、求职专项。
大模型技术的落地应用思考
在23年尤其是前期，自己对大模型技术在后续的应用其实一直有比较多的探索和思考，无论是技术层面的技术本身，还是应用层面的落地和使用场景，自己花了很多时间，也和很多大佬前辈做了大量的沟通和讨论，用一位朋友的话来说，可谓是“殚精竭虑”了，当然了，自己也是有了一些思考结论，确定了自己后续的重点方向，从我下半年的文章，大家多少也是能感知到的。来看一些比较重要的文章的历程。
我思考了类chatgpt方案能做和不能做的场景，包括里面的重点技术和能力，再者就是和现有方案的协同模式：
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