关于在日本就职 本人现在时间早稻田大学研2学生 已获得富士通的内定

大家好，第一次在CSND写博客。可能大伙都比较陌生于日本的学生是如何找工作的，我就以我的亲身经历来说一说，本人也是一名码农，日本这边叫做SE，system engineer的简称。

先介绍一下我自己吧，本人今年26岁，2013年大学毕业之后来到日本，在日本的语言学校学了半年多的日语，考上了东京大学的研究生预科班，就是那种准备参加入学考试的，算是东京大学的在籍学生很遗憾本人东大的入学考试挂了，万念俱灰的时候2014年11月报了早稻田的研究生院的九州分校，合格了，2015年的4月就从东京来到了九州。

九州的早稻田还是不错的，由于我是跟着教授搞自动驾驶系统研究的，在2016年2月的时候正式开始在日本的就职活动。6月正式结束。一共经历了四个多月。

在日本 留学生找工作说好找也难找，好找是因为基本现在所有的日本公司都有中国客户，中国人有明显的语言优势，说难找是因为日语不熟练面试的时候拼不过日本人。拿本人举例，本人找工作的时候已经来日本3年了，自认日语交流无障碍，平时的实验室开会用日语讲解学术勉勉强强的程度吧。在面试的时候，同来求职的日本人一自我介绍说起来我都不知道他们在说啥一套一套的太快太屌。

在日本找工作的方式有两大类，第一种自由应募，这种说白了就是，你想进这公司，参加一套招人的流程都过了，得到了这公司的内定之后，你如果有了比这公司更好的公司的话可以把这个公司拒绝。这种应募比较难。因为人家知道你合格了也可能会不来。所以一般大公司的自由比较难。第二种推荐应募。推荐就是指内部社员推荐，教授推荐，学校推荐，这种的好处是社员，教授，学校的面子和信誉替你担保，进大公司比较好进，但是一旦合格不能拒绝入职。