自我介绍
本人三年开发,985硕士,211本科,专业都是软件工程,一直投的是Java后台开发,只投过一次网易的测试,技术不是太牛,但是比较努力。实验室没有项目,so项目经验是0,在去年这个时候看到实验室师兄找工作的艰难,因此开始复习的时间比较早。
**复习经历写在文末**
关于复习最后悔的是leetcode没有刷,有时间一定要刷,有时间一定要刷,有时间一定要刷,对解题思路很有帮助。因为没有项目经验,就在网上找了一个项目,对于项目中的问题一定要很熟,用到的技术不仅要会用,还要理解底层,反正每次都会被问,感觉面试官对什么高并发的东西挺感兴趣的。
我主要是想找成都的公司,但是最开始海投的时候,不管公司在哪里,我都投了,反正投的公司有几十家,我认为多面几家公司可以多增加一点面经。多关注一些技术群,有很多内推信息(很多公司内推可以免笔试,这是很爽的!!),我的前两个offer都是内推的(美团和携程),因为美团是成都的,自己也比较满意,所有后面很多公司的面试都没有去,但是建议还投的时候还是都投,先拿一个心里有底。
第一轮:电话初面
第二轮:技术面谈【技术职位尽量避免多谈管理上的工作】
第三轮:高管复试
第四轮:HR最后确认
一面:首先确认对阿里的意向度(如果异地更会考虑对工作地点(杭州)的意向度!阿里很看重这个);其次面试官一般会针对您所做过的项目来做具体技术的交流,会比较关注个人对项目细节是不是掌握到位,主要考察java的技术基础和原理,比如Spring框架以及数据库和JVM三个方面,也会交流到分布式、线程池的实现等等,重点考察是不是有比较钻研技术和技术上的亮点【不一定每个面都很厉害但一定要有亮点】;
二面:技术面,根据项目深入的了解技术实力,了解您的知识面,了解您的问题解决能力以及技术灵活运用能力,也通过这一过程考察团队合作能力、学习主动性和创新性,可以挑选2-3个做过的有典型性的项目做一个仔细 技术回顾和自己独到的理解【这会成为您的加分项】;
三面:他们最后的高管复试会涉及到相关的技术问题,大部分是对你的整体价值观做宏观的把控(比如上进心,责任心,心态,工作激情等)
HR确认:基本就是从大方向了解一下您的心态、抗压能力,工作中的角色、未来大致的规划以及对阿里的意向度
【技术基础以及的问题多看看书准备下就行了,不懂的直接说不懂没关系的;在项目细节上多把关一下,根据项目有针对性的谈自己的技术亮点,能表达清楚,可以引导面试官来问你比较擅长的技术问题,个人就可以尽情发挥】
阿里比较喜欢的人才特点:对技术有热情,强硬的技术基础实力;主动,善于团队协作,善于总结思考; 阿里面试问的问题会比较底层
1、Java内存结构,spring的aop的实现方法,java数据库问题定位和性能调优;
2、关于Java异常的续承层次结构,讲述异常的续承关系;
3、java中重载和重写有什么区别,分别用什么关键字;
4、关于分布式消息队列,分布式缓存;
5、关于hashmap源码实现, jdk
6、关于设计模式,uml,jvm 内存回收机制问题
7、java线程如何启动?java中加锁的方式有哪些,怎么个写法?
8、对乐观锁和悲观锁的理解;
9、ORACLE中的SQL如何进行优化,都有哪些方式?事务有哪些特性,在ORACLE中隔离有哪些级别?
10、介绍一下自己最近做的一个典型的项目;
11、在项目中遇到了哪些问题,自己是如何解决的 ;
12、目前系统支撑的用户量是多少,假如用户量提升10倍,系统会出现什么样的问题,如何重新设计系统【这里主要是想了解您的问题预见能力以及问题解决能力,考查思路】
13、使用memcached是一个什么样的原理
14、如何存放数据到memcached集群中,介绍一下这个过程。跟进的问题,讲一下一致性哈希算法的实现原理。
15、JVM中堆是如何管理的,JVM的内存回收机制,介绍一下
16、分布式事务实现方式
17、热点账户问题(项目中有就会问)
第一轮技术面试(电面)涉及Java基础点(可参考):
session
java锁
gc原理
hashmap
listlink arraylist 区别
aop 原理
多线程
kafka 原理和容错
spark hadoop 原理
redis 同步机制
classLoader 机制
Http 协议
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