【简历】程序员简历

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写简历前，要有料

知识储备

 简历内容描述

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写简历前，要有料

我们写代码的很容易觉得会用的就是会了，其实面试官希望你不仅仅如此：

 

“……真的应该好好地静下心来，深入地研究一些东西，自己写一些东西，而不是这也用过，那也知道，但是多半都是局限于仅仅见过，会用，却从来没有认真思考过其代码背后蕴含的思想，更少有人研究过源码，进而体会大师们在某些问题的解决上秉承的思想和思维的风格。”

 

也就是说，我们除了会用，还要了解其中的原理，比如被问过：valgind的原理，GDB的原理，Map的底层实现，hashmap什么时候扩容，扩容的过程、TCP 三次握手四次挥手都做了什么、有没有阅读过什么源码等等

 

所以这些都是要我们未雨绸缪，不断积累。

 

知识储备

“为了帮助大家少走弯路，我总结出一个C++程序员的工作2-5年成长路线图。”转别人的图，这是后端开发的技术树，需要长期积累才行，一般人很难掌握完全，所以如果你快找工作的时候才看到这个肯定来不及了，还是好好的把你简历和工作中相关的内容学好的。

你需要学什么？由市场决定，看看市场需要什么：《各公司职位的技能要求》https://github.com/0voice/enterprise_job_recommend

如果你幸运早看到这个，就未雨绸缪充实自己吧。一般人很难掌握完全，但是你肯定不想只做一个一般人，阿里腾讯百度等大厂不会想招入一般人吧。

https://zhuanlan.zhihu.com/p/73036307

 简历内容描述

 

简历的格式千万种，我不讲，可以参考：https://github.com/geekcompany/ResumeSample/blob/master/c.md

这里只说项目工作内容应该如何写：

先讲讲怎样才是一份好的技术简历

首先，一份好的简历不光说明事实，更通过FAB模式来增强其说服力。

• Feature：是什么
• Advantage：比别人好在哪些地方
• Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处

其次，写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。

举个例子，下边内容是虚构的：

2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发（这部分是大家都会写的）。作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率。（这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。）在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台（通过量化的数字来增强可信度）。2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV（这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值。）。

有同学问，如果我在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何。

具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。

（以上内容在写完简历后，对每一段进行评估，完成后再删除）