人工智能时代下，人类保持就业竞争力的5中途径

     阿尔法狗打败围棋高手、百度无人驾驶在五环上路、微软小冰写出以假乱真的诗句、无人超市无人工厂出现、日本甚至推出了人工智能×××机器人，互联网巨头纷纷加速人工智能发展，×××印发《新一代人工智能发展规划》，这一切都在预示着一个新的时代到来——人工智能时代！

就像平地一声雷一样，“人工智能”这个词一夜之间所有人都在谈论它。然而，实际上它已经发展了61年。但在几十年的时间里，它都处于默默孕育的冬天。只是现在，冬天已彻底过去，人工智能的春天又回来了，并开始在各个领域崭露头角。

随着人工智能的热潮，在未来的十年，一半的人将因为人工智能而失业。作为国内创新领域的意见领袖，李开复在年初的一档节目中，曾经大胆语言：“我认为未来十年，大概人类50%的工作会被人工智能取代。”

那么在这样子的一个趋势下，人类该如何保持竞争力呢？

五种途径，增强自己的就业竞争力

设想一下，如果不久之后，人工智能便可接管你工作中大部分繁重的认知型任务，在企业日常运营中进行很好的决策，你要如何保持自己的就业竞争力？

1.不断扩展知识结构，将自己打造成T型人才。

所谓的T型人才，就是既要在某个专业领域有深厚的知识和技能，同时又对其他领域和学科有着浓厚的兴趣和求知欲。要让自己除了原有单一的专业视角外，还能够多视角、创新性地解决复杂问题，要知道跨学科是最容易出创新成果的。

在人工智能的额热潮下，有着宏观思考能力和抽象思考能力强于计算机的人，是不拍找不到工作的。把自己打造成T型人才，就可以让机器做低层次工作，而自己向更高层次的整合、创新工作进发。

2.找到自己专业领域内热爱的方向，专精于此

犹太裔观念史家以赛亚·伯林在《狐狸与刺猬》中，引用古希腊残篇，“狐狸多机巧，刺猬只一招”，将西方思想家分为狐狸型和刺猬型。与狐狸型的T型人才不同的，刺猬型的人才擅长在方寸之地深耕细作，在职业技能上拥有个人独特的个人品牌。

这需要你找到个人热爱的领域，只有热爱，才能够乐而不疲，才有强大的学习动力。因为在这个专精领域，你也需要不断学习，要利用机器建立自己的数据库，跟上时代潮流。

3.在现有职业的多个工作模式中磨炼技能

有人说，人工智能的发展乃3000年未有之大变局。

面对如此巨大的变化，虽然可以确定的是，未来需要的技能既要经得起时间考验，又要能应对多重挑战，比如解决问题的能力、在流动团队中工作的能力等，但谁都不可能确切知道未来将会发生什么，究竟需要哪些技能，只能在现有职业的基础上不断全面磨炼自己。

只有你再不同的工作模式中不断地磨炼自己的技能，才能应对将来可能发生的变化，也才不会茫然自己在3到5年需要什么。

4．发掘自身独特的多元智能，施展天赋才能

有些脑力工作无法被程序化，尤其是那些来自于天赋的优势部分。如果能够发掘出自己身上难以言喻的独特才能，尽可能花时间施展这种才能，自然可以超越于机器之上。

5.学会和人工智能合作，共同解决问题

要想在人工智能时代的职场胜出，就需要在思维方式上有所转变，要学会和机器共同工作，将智能机器视为共同解决创造性问题的搭档与合作伙伴。

一是可以借助人工智能处理文件和数据，自己就可以节约精力用来做好其他工作。二是可以介入对计算机的干预，因为计算机在进行决策时，得出的结论有时会有谬误，需要有人对其加以改进。三是可以顺势前行，研发下一代智能机器，并为新机器寻求与人类能力相互增益的新方案。不管怎样，在人工智能的趋势下，我们要学会和利用人工智能。

人工智能就如同未来的电，现在人类的各个领域都离不开电的存在，而未来的各个领域都离不开AI。

如果能够利用人工智能的能力，发展自己观察、解读以及让计算机工作符合人类需求的能力，将会使自己具有强大的竞争力。这也是我国现在把AI教育开进中小学课堂的原因。