岗位:车联网测试
一面(约在周六上网,一定要下载百度会议的APP):
1.自我介绍
2.一个唤醒功能(小度小度),设计下测试点。
答:从功能、UI交互、易用性、性能、并发、安全等老思路。
3.具体说下唤醒基本功能。(不考虑性能和其他的)
答:1.网络是否有影响;2.方言口音,发音不准是否有影响。3.环境,是否杂吵能正常识别。4.接收声音的大小,多小的声音能收到。5.能否并发,如一次性有几十台甚至上百台,你叫小度小度能否都被唤醒。
4.对唤醒功能你觉得要注意哪些方面,如性能?
答:唤醒响应速度,唤醒流畅度。
5.你之前怎么做性能测试的。
6.你有驾照吗?
7.你有什么要问我的吗?--1.你们岗位要招什么样的人,还有几面
他回:总共5面,3面技术面,2面HR面。
8.说下你们的测试流程。
9.还有什么问题要问的?
总体来说还好,没有什么技术难度。
二面:
这二面耗了我75分钟
1.自我介绍
接下来是死亡式追问
2.你之前做手机的方案是怎么样的?方案内容有哪些?
3.一个项目花了多久?
4.多久出一个版本?
5.怎么交付的?怎么交付给谁?
6.怎么确保交付的是完善的?--这里他会误导你
答:需求实现率、bug解决率、故障遗留(这里他跟你聊一些,感觉误导一样,说跟bug解决率不是一个东西?你要说服他)、APR统计(他会问你怎么统计的)、性能测试结果、
7.你怎么制定指标的?
答:1.业内或专业规定的指标,2.竞品机、3.参考以前做过类似项目的指标
8.说说专项怎么测试的?
9.写过哪些自动化?
10.说说自己三个缺点
11.说说自己三个优点
12.你方案不熟悉,你计划来以后怎么开展工作?
13.adb几个常用命令?
14.内存几个指标是什么?
15.CPU内存你怎么测试的?
16.还有什么问题要问的?
三面:
这个面试官上来就要介绍他要准备问什么范围的内容,给力!
1.自我介绍
2.讲讲你做的这个业务是怎么做方案的
3.为什么离职?
4.你的职业规划是什么?
5.你的核心竞争力什么?
6.你在领导眼中是什么样的?
7.你最近一次领导批评你什么?
答:就是做前端开发,他指出我写的代码规范问题
8.你讲讲定位测试?
9.举一两个bug你印象最深刻的?
10.你的工作中遇到的压力?
11.你觉得测试中的重点和难点?
12.你怎么保证版本质量能正常交付?
13.你自动化都做了哪些内容?怎么做的
14.你为什么要转行做web前端开发?
15.web前端都有哪些功能?
16.你带过团队吗?有多少人?
17.你之前漏测过什么bug?
18.我们面试介绍了,技术面都已经面完了,后面可能就是hr或者人寿来面了,还有什么问题要问的?
第三面不知道怎么原因就挂了,哎!!!