“三十而立”，源自《论语·为政》，说的是人到了30岁就应该去面对生活中的一切困难。而对于软件开发领域的从业者来说，30岁，却是一道槛。有人表示程序员吃的是青春饭，有的人说自己30岁不知所措了，有的人说30岁我要转行了……
回首过去的2022年，各种勒索软件、钓鱼软件层出不穷，甚至包括ChatGPT等在内的人工智能技术也给犯罪分子带来可乘之机，网络安全的发展有越来越大的空间。
同时，业内专家认为，在国家大力推进数字化转型的大背景下，2023年，网络安全产业蓬勃发展的势头将继续保持，终将成为不可或缺的支撑力量。
而安全的本质是攻防实战。无论是安全研发，还是安全服务，实战才是硬道理。网络安全的学习过程，就是不断在实战演练中积累实操经验的过程。
回首过去的2022年，各种勒索软件、钓鱼软件层出不穷，甚至包括ChatGPT等在内的人工智能技术也给犯罪分子带来可乘之机，网络安全的发展有越来越大的空间。
同时，业内专家认为，在国家大力推进数字化转型的大背景下，2023年，网络安全产业蓬勃发展的势头将继续保持，终将成为不可或缺的支撑力量。
当你开始在网上搜索关于网络安全的学习资料，常常会陷入自我怀疑：尝试自学后能使用工具进行简单的扫描和挖洞，但总感觉后期学习很难有突破，不知道是哪里出现问题…于是又不得不推倒重来。
了解网络安全，首先要搞清楚下面这些前提 👉
网络安全到底包含哪些技术？是否需要会编程？
网络安全行业有哪些职业方向？“我”该如何选择？
网络安全的职业发展和成长路线是什么？
这些问题，会贯穿你学习网络安全的始终，建议从入门学习开始就做好规划。
1、为什么网络安全人才缺口那么大？
网络安全对于大部分政企单位来说，已经从[可选项]变成了[必选项]甚至是[强制项]。安全团队再也不是大厂或者互联网公司专有，只要是“触网”的企业，都需要安全人才加入。
在以前，很多政企单位在进行 IT 部门及岗位划分时，只有研发和运维部门，安全人员直接归属到基础运维部；而现在，越来越多单位为了满足国家安全法律法规的要求，必须成立独立的网络安全部门，拉拢各方安全人才、组建 SRC（安全响应中心），为自己的产品、应用、数据保卫护航。
根据腾讯安全发布的《互联网安全报告》，目前中国网络安全人才供应严重匮乏，每年高校安全专业培养人才仅有3万余人，而网络安全岗位缺口已达70万，缺口高达95%。
而且，我们到招聘网站上，搜索【网络安全】【Web安全工程师】【渗透测试】等职位名称，可以看到安全岗位薪酬待遇好，随着工龄和薪酬增长，呈现「越老越吃香」的情况。
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我们在看视频学习的时候，不能光动眼动脑不动手，比较科学的学习方法是在理解之后运用它们，这时候练手项目就很适合了。
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