项目之死
别人都写项目之美、代码之美、架构之美之类的书,我他妈的却写项目之死这样的总结!
之前看《项目管理修炼之道》中说:想让一个项目尽快死掉的方法就是不动脑筋不经过思考就开始项目,说的对极了!目前我负责的一个重构的项目正面临着这种命运,我以为。
说起来,在这方面我是个freshman,没什么经验,面对从开发人员到有部分管理职责的角色的转变,让我有点不太适应,不适应的原因可能有如下几点:
1.工作的任命貌似不太正式,这一点可以说是权利力不够所以执行力不够;
2.管理经验不足;
3.面对组内一起成长起来的同事,舍不开面子去管理他们;
4.组员的能动性不够,毕竟重构毕竟不是每个人都愿意干的;
5.对问题的解决方案的思考,难道是我一个人思考决定的吗,难道不是靠集体的智慧吗,
6.在有些问题上拍不了板,还得领导决定,很多次会议都是这样,领导很忙却参加不了我们这种小会;
7.资质相当的人总是争执来争执去的,没完没了;
为什么项目会死?
项目开始之前应该思考些什么?
如何管理项目呢?
如何管理这帮鸟人?