关于HR工作流的一些总结

      这段时间在一个SAP项目中负责HR工作流开发。HR中的业务对象（BO）是比较特殊的，通过SWEHR1可以找到系统标准的对应各种infotype的BO。这些BO可以通过继承的方式产生新BO来完成HR对应的工作流的触发，定义各种task从而构建一个HR业务完整的工作流。

      然而，我们知道一个HR模块，为了满足客户需要会配置很多客制化的infotype。对应这些infotype的业务流程就需要定义与这些infotype相对应的BO。如何建立BO与infotype的关联以实现HR工作流的触发呢？其实有两种途径：

      一 通过SPRO在IMG中通过HR中的配置实现BO与infotype的关联。

      二 通过SWEHR2及SWEHR3完成BO与infotype的关联。

今天我就写到这里，过两天我配合一些截图进行更加详细的讲解。