秋招总结
本人水硕,今年研二。从今年十月份准备秋招一直到目前拿到了腾讯视频,京东,滴滴数据中台的后台开发实习Offer。遗憾的是共经历23场阿里面试,每次都是倒在了最后的录用排序。写这个帖子希望记录一下自己这一段的面试经历,也分享一下自己的一些经验,希望能够帮助到更多的人。
简历
简历是我们的第一份敲门砖,在用人公司与我们进一步沟通之前,他们也需要通过简历对我们的专业能力进行评估,衡量我们是否能够胜任这一份工作。针对于我们自己的简历,我总结出了以下几点需要注意:
- 简明扼要,切忌冗余
- 突出自己的技术栈
- 着重介绍自己的项目经验和实习经历
- 写上的每一个字你都要对其负责
- 兴趣爱好,自我评价往后放(尽量少)
简洁很重要
要知道我们面试的公司大部分都是互联网公司,而互联网的时间从来都是不充裕的,没有人愿意认认真真的拜读我们的简历,他们需要的是在最短的时间内,知道我们的技术体系,项目背景然后进行发问。因此我们首先要做的就是尽可能的在简历上表述更加有效的信息。
突出技术栈
在整个面试过程当中,面试官会主要根据你的自我介绍和简历对你进行发问,我所经历过的大部分面试官也有直接对着简历一条一条问的。其实我觉得这是我们的一个优势,如何才能引导面试官到你熟悉的领域?(PS:面试官如果真的随着性子问,可能除了真正的大佬之外,我们都是顶不住的。)那就是你简历上的个人技能这一块了。接下来放一下自己简历上对于个人技能方面的描述,希望能够有所参考:
- 具备较为扎实的 Java 基础,熟悉常见的数据结构,深入理解 OOP 编程,具有良好的编程习惯,对 Java 集合框架,反射机制等有一定了解。
- 了解单例,代理,工厂,装饰等设计模式,曾对实际项目使用工厂和装饰模式对所开发 activitis流程进行重构,从而使多流程管理共用一套基础代码,只需重写少部分代码即可实现流程开发。
- 熟悉 mysql,有具体的线上调优实践经验。能够熟练使用 JDBC 操作数据库。了解内存存储系统 redis的使用,在项目中有利用 redis缓解数据库访问