[附源码]java毕业设计某公司酬薪管理系统

项目运行

环境配置：

Jdk1.8 + Tomcat7.0 + Mysql + HBuilderX（Webstorm也行）+ Eclispe（IntelliJ IDEA,Eclispe,MyEclispe,Sts都支持）。

项目技术：

SSM + mybatis + Maven + Vue 等等组成，B/S模式 + Maven管理等等。

环境需要

1.运行环境：最好是java jdk 1.8，我们在这个平台上运行的。其他版本理论上也可以。

2.IDE环境：IDEA，Eclipse,Myeclipse都可以。推荐IDEA;

3.tomcat环境：Tomcat 7.x,8.x,9.x版本均可

4.硬件环境：windows 7/8/10 1G内存以上；或者 Mac OS；

5.是否Maven项目: 否；查看源码目录中是否包含pom.xml；若包含，则为maven项目，否则为非maven项目

6.数据库：MySql 5.7/8.0等版本均可；

毕设帮助，指导，本源码分享，调试部署(见文末)

3.1 可行性分析

一个完整的系统，可行性分析是必须要有的，因为他关系到系统生存问题，对开发的意义进行分析，能否通过本系统来补充线下管理模式中的缺限，去解决其中的不足等，通过对本系统，不仅能使工作量不断地减少，还能使工作和管理的效率更加高。所以开发该系统能实现更大的意义和价值，系统完成后，能否达到预期效果就要通过可行性分析，分析之后，决定此系统是否开发。该某公司酬薪管理系统的开发设计中，对技术、经济、操作方面进行了可行性分析； 

3.1.1 技术可行性

本系统开发选择java语言，它被研究的目的就是在于能够为网页创建等可以看到的信息。随着移动互联网技术的不断发展和创新，java俨然已成为下一代互联网的Web标准。所以后台设计选择使用mysql数据库主要用来的建立和维护信息。对于前台开发要求应具备功能完善、易于操作等优点，后台数据库的要求则是能够建立和维护数据信息的统一性和完整性。

3.1.2 操作可行性

现在随着科技的飞速发展，计算机早已经进入了人们的日常生活中，人们的工作环境也不像以前有那么多的要求，需要员工一定要到公司办公，有的工作在家也可以完成。这使得人们的工作效益有了很大的提高。操作的多样性也变高了。因此，管理的计算机化，智能化是社会发展而带来的必然趋势，各种智能的软件层出不穷，不同的软件能完成用户不同的需求，这不仅提高了工作效率还能完成一些客户特定的一些需求。本系统不仅界面简洁明了还采用可视化界面，用户只要用鼠标和键盘就可以完成对相关信息的修改，删除，添加等操作。因为这个系统的操作十分简单，方便上手，对于第一次使用系统的人，只需要很少的时间就可以上手操作。由此可见，本系统在操作上是可行的。

3.1.3经济可行性

基于ssm的某公司酬薪管理系统，该系统软件开发仅需要一台普通的计算机便可完成实现开发，其成本很低。另外，作为毕业设计作品来讲，开发成本基本上可以忽略不计，且该系统软件的投入使用，可以实现更加快速高效的某公司酬薪管理，同时还能实现对人力资源和管理资源的有效节约，该某公司酬薪管理系统在经济上完全可行。

3.2  需求分析

利用ssm、Java、MyEclipse和mysql数据库等知识点，结合相关设计模式、以及软件工程的相关知识，设计一个某公司酬薪管理系统，来进行记录用户的信息，以及系统信息的增删改查的功能，根据实现需求，系统需完成这些基本功能：

（1）系统合理显示管理员界面和员工界面等界面。

（2）员工和管理员所有的信息都保存与数据库中。

（3）对某公司酬薪信息能够进行查询、修改、删除、添加等操作。

3.3  总体设计

根据某公司酬薪管理系统的功能需求，进行系统设计。

员工功能：员工登录进入系统可以对员工工号,员工姓名,照片,性别,出生年月,部门,职位,入职时间,联系方式,合同到期等功能进行查看操作；

管理员功能主要包括主页,个人中心,员工管理,考勤奖罚管理,保险福利管理,公司福利管理,员工工资管理,系统管理等功能；

系统对这些功能进行整合，产生的功能结构图如下：

 

图3-1 系统总体结构图

3.4  数据库设计与实现

在每一个系统中数据库有着非常重要的作用，数据库的设计得好将会增加系统的效率以及系统各逻辑功能的实现。所以数据库的设计我们要从系统的实际需要出发，才能使其更为完美的符合系统功能的实现。

3.4.1 数据库概念结构设计

数据库的E-R图反映了实体、实体的属性和实体之间的联系。下面是各个实体以及实体的属性。

考勤奖罚实体属性图如下所示：

 

图3-2 考勤奖罚实体属性图

保险福利实体属性图如下所示：

 

图3-3保险福利实体属性图

公司福利实体属性图如下所示：

 

图3-4公司福利实体属性图

4.1  系统登录

系统登录，用户通过填写注册时输入的用户名、密码、选择角色等信息进行登录操作，如图4-1所示。

图4-1用户登录界面图

4.2  管理员功能模块

管理员登录进入某公司酬薪管理系统可以对主页,个人中心,员工管理,考勤奖罚管理,保险福利管理,公司福利管理,员工工资管理,系统管理等功能进行详细操作，如图4-2所示。

 

图4-2管理员功能界面图

员工管理；在员工管理页面中可以对员工工号,员工姓名,照片,性别,出生年月,部门,职位,入职时间,联系方式,合同到期等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-3所示。

 

图4-3员工管理界面图

 

考勤奖罚管理；在考勤奖罚管理页面中可以对考勤月份,员工工号,员工姓名,部门,出勤天数,应出勤天数,迟到早退,奖惩类型,奖惩金额等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-4所示。

 

图4-4考勤奖罚管理界面图

保险福利管理；在保险福利管理页面中可以对月份,员工工号,员工姓名,部门,职位,保险名称,保险金额,记录日期等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-5所示。

 

图4-5保险福利管理界面图

公司福利管理；在公司福利管理页面中可以对员工工号,员工姓名,部门,职位,福利名称,发放日期等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-6所示。

 

图4-6公司福利管理界面图

员工工资管理；在员工工资管理页面中可以对工资月份,员工工号,员工姓名,部门,基本工资,绩效工资,加班工资,奖励,罚款,个税,社保代缴,奖惩说明,实发工资,登记时间等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-7所示。

 

图4-7员工工资管理界面图

系统管理；在公司公告管理页面中可以对标题,简介,图片等内容进行查看，修改和删除等操作；如图4-8所示。

 

图4-8系统管理界面图

4.3  员工功能模块

员工登录进入某公司酬薪管理系统可以对主页,个人中心,考勤奖罚管理,保险福利管理,公司福利管理,员工工资管理,系统管理等内容进行详细的操作管理，如图4-9所示。

 

图4-9员工功能界面图

考勤奖罚管理；在考勤奖罚管理页面中可以对考勤月份,员工工号,员工姓名,部门,出勤天数,应出勤天数,迟到早退,奖惩类型,奖惩金额等内容进行查看操作；如图4-10所示。

 

图4-10考勤奖罚管理界面图

保险福利管理；在保险福利管理页面中可以对月份,员工工号,员工姓名,部门,职位,保险名称,保险金额,记录日期等内容进行查看操作；如图4-11所示。

 

图4-11保险福利管理界面图

公司福利管理；在公司福利管理页面中可以对员工工号,员工姓名,部门,职位,福利名称,发放日期等内容进行查看操作；如图4-12所示。

 

图4-12公司福利管理界面图

JAVA毕设帮助，指导，源码分享，调试部署