django计算机毕设基于web的工资管理系统i3hl59

该项目含有源码、文档、程序、数据库、配套开发软件、软件安装教程

项目运行

环境配置：

Pychram社区版+ python3.7.7 + Mysql5.7 + HBuilderX+list pip+Navicat11+Django+nodejs。

项目技术：

django + python+ Vue 等等组成，B/S模式 +pychram管理等等。

环境需要

1.运行环境：最好是python3.7.7，我们在这个版本上开发的。其他版本理论上也可以。

2.pycharm环境：pycharm都可以。推荐pycharm社区版;

3.mysql环境：建议是用5.7版本均可

4.硬件环境：windows 7/8/10 1G内存以上；

6.Navcat11：这个版本不限10/11/14/15都可以。；

毕设帮助，指导，调试部署(见文末)

3.3　可行性分析

可行性分析是指通过比较项目的主要内容和支撑条件，如市场需求、资源供应、环境影响、资金筹措情况、盈利能力等，预测项目建成后可能产生的资金、经济效益、社会和环境影响，为项目决策提供依据的综合性系统分析方法。可行性研究报告编制的质量直接影响着投资决策的成，而可行性研究报告编制程序又决定了可行性研究报告能否得到有效执行。因此，必须重视可行性研究工作，提高其编制水平。可行性分析应当具有预见性、公正性、可靠性和科学性[13]。

3.3.1　技术可行性分析

本系统是为了为用户寻找工资提供更加安全、高效、便捷的方式，本系统需要运用到PHP、MySQL和B/S结构等技术，这些技术在国内外已经非常成熟[14]，在大学期间也有所涉及，相关的知识和工具在网络上也可以查到，再加上老师的指导，在技术上的难题可以得到解决。

3.3.2　经济可行性分析

该系统的主题是基于wep的工资管理系统的设计与实现。开发所需的软件资源是Eclipse。我们可以在它的网站上安装一个免费的版本，这对我们的开发和使用是足够好的。数据库就是MySQL数据库。是开源是免费的，服务器使用Tomcat服务器，浏览器使用日常IE浏览器，PHP技术是开源的。经过可行性评估，软件资源支出符合经济可行性[15]。硬件方面，配备齐全的笔记本电脑作为工具在经济上是可行的。

3.3.3运行可行性

运行可行性也可以说是系统可用性的体现，共享自习室系统本身具有运行可行性的特点，其界面的设计清晰、功能权限分配合理、操作方便。本论文设计的是共享自习室系统，通过技术的结合提出一套切实可行的解决方案。不同的用户接入之后不需要经过特殊的训练就可以运行到对应功能模块中。

3.4　系统流程分析

3.4.1 登录流程图

登录流程是该系统的第一个流程，登录的第一步是输入账号、密码登录，系统会验证账号与密码是否正确，正确时系统会判断账号类型再进入不同的后台；不正确时，会返回到登录的第一步，输入用户重新执行登录流程。该流程如图3-1所示。

图3-1登录流程图

3.4.2 添加新用户流程图

添加新用户的流程是先查询新用户名是否已存在，如已有该用户名，需重拟用户名并同时输入新用户的其它信息，添加新用户到数据库时会先验证数据是否完整，信息都正确且完整时，返回并刷新用户列表；信息不正确时，会返回输入信息的那一步。该流程如图3-2所示。

图3-2添加新用户流程图

3.5　本章小结

基于wep的工资管理系统从市场、技术、经济、功能等方面分析了系统的功能需求，可以满足用户的工资管理需求，帮助用户安全、高效地找到合适的工资信息，因此有必要对其进行课题研究。

第4章　系统设计

系统设计是将被设计对象划分为单个模块进行构建，各个模块相互支持，相互制约，它们的组合是一个完整的系统。通过系统设计，可以最大限度地满足系统的预期目标，明确软件开发的目的。

4.1　系统基本结构设计

本次系统采用PHP技术进行开发，PHP技术是一款企业界主流的软件开发技术，其简化了开发流程，大大缩减了软件开发所需的时间提高了软件的响应速度。系统总体结构图如图4-1所示。

图4-1　系统总体结构图

4.2　数据库设计

数据库结构设计的好坏直接影响到工资管理系统的效率和实现的效果。本系统的数据库采用MySQL数据库，MySQL是一种开放源代码的关系型数据库管理系统，使用最常见的数据库管理语言SQL进行数据库管理。

4.2.1　数据库E-R图设计

E-R图也可称为实体-联系图，其可以清楚的显示实体与实体之间的关系，是描述概念模型的有效方式，通过各实体间的关系方便数据库结构的设计。以下是本系统主要的实体属性图如下所示。

员工实体如图4-2所示。

图4-2员工实体属性图

员工工资实体如图4-3所示。

图4-3员工工资实体属性图

公告信息实体如图4-4所示。

图4-4公告信息实体属性图

系统E-R图如4-5所示。

图4-5系统E-R图

5.1系统登录实现

系统登录，在登录页面选择需要登录的角色，在正确输入用户名和密码后，进入操作系统进行操作；如图5-1所示。                               

图5-1 系统登录界面

5.2管理员模块实现

管理员进入主页面，主要功能包括对首页、个人中心、公告信息管理、部门信息管理、岗位信息管理、员工管理、员工考勤管理、员工工资管理、请假信息管理等进行操作。管理员主页面如图5-2所示：

图5-2 管理员主界面

管理员点击公告信息管理。进入公告信息页面输入公告标题和选择公告类型可以查询，新增或删除公告信息，并进行查看详情，修改和删除等操作。如图5-3所示：

图5-3公告信息管理界面

管理员点击部门信息管理。进入部门信息页面输入部门名称可以查询，新增或删除部门信息，并进行查看详情，修改和删除等操作。如图5-4所示：

图5-4部门信息管理界面

管理员点击岗位信息管理。进入岗位信息页面输入岗位名称可以查询，新增或删除岗位信息，并进行查看详情，修改和删除等操作。如图5-5所示：

图5-5岗位信息管理界面

管理员点击员工管理。进入员工页面输入员工工号、员工姓名、部门名称和岗位名称可以查询，新增或删除员工信息，并进行详情，修改或删除等操作。如图5-6所示：

图5-6员工管理界面

管理员点击员工考勤管理。进入员工考勤页面输入考勤情况、考勤时间可以查询，新增，删除或统计报表员工考勤信息，并进行查看详情，修改和删除等操作。如图5-7所示：

图5-7员工考勤管理界面

管理员点击员工工资管理。进入员工工资页面输入工资月份、部门名称和岗位名称可以查询，新增，删除或导出员工工资信息。并进行详情，修改或删除操作。如图5-8所示：

图5-8员工工资管理界面

管理员点击请假信息管理。进入请假信息页面输入请假标题和员工工号，选择请假类型和是否通过可以查询或删除请假信息。并进行详情，修改或删除操作。如图5-9所示：

图5-9请假信息管理界面

5.3员工管理实现

员工进入系统可以对首页、个人中心、公告信息管理、员工考勤管理、员工工资管理、请假信息管理等功能进行操作。员工管理主页面如图5-10所示：

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