看看 95 后大厂程序员赚钱有多野？

最近脉脉职言区有一条讨论火了：

 

“哪家互联网公司薪资最‘厉害’？”

 

下面的评论多为字节跳动，还炸出了很多年薪 40w、50w+ 的 90 后们。

 

 

我只想问一句，现在的年轻人都这么有钱了吗？

 

前几天有个朋友跟我说，他从腾讯跳槽去了字节，一开始我还不理解，以为他是在走职场下坡路。但现在看来，字节跳动的薪资是真的香。

 

按照脉脉和知乎上字节员工的说法，应届毕业生可以拿到比腾讯、阿里高 20%-30% 的薪资，而有工作经验的员工，普遍薪资水平高出业内 30% 以上。

 

根据拉勾网的招聘 JD 也能看出，如今大厂更青睐年轻人，招聘需求都是 1-5 年工作经验的程序员。 

 

 

像字节跳动、拼多多等互联网公司，员工的平均年龄只有 27 岁，我朋友今年 26 岁已经算“老人”了。

 

其实朋友的亲戚、同学们一直觉得他是“锦鲤命”，二本毕业去了家互联网创业公司，干了两年就能跳槽腾讯，现在又成功跳槽字节，薪资涨了一大截，这命也太好了吧。

  

但大家不知道的是，他的技术能力很强。

 

大厂并不要求每个人都有超高的学历，但一定一定会要求你，具备过硬的技术实力和基础知识。

 

然而，能具备这两点的只是少数人，更多人的情况是，既没平台，也没人带，自己也不会规划。

 

我建议大家报个能学到真东西的线上课程，最好是学完马上能内推的那种。

 

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据我了解，市面上其他课程实战用的项目，要么是别人的项目，要么是花几天时间带你实现某个功能，走马光花的跟着做一遍，面试的时候漏洞百出。

 

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