程序员为什么技术这么厉害,赚得钱却不多?

张总疑惑为何自己技术出众却赚得不多,频繁跳槽导致职业发展受阻。文章分析了程序员应如何选择职业跑道,指出技术只是工具,提升职业次第与选择正确跑道更为关键。同时,稳定性和职业规划对程序员的收入和职位晋升至关重要。
摘要由CSDN通过智能技术生成

张总有两个事很纳闷,来找我倾诉,事情大概是这样的:

他和李四是几年前在一线互联网公司的同事,李四这个人能力一般,只会按领导安排来做事,做人倒还不错,自己跟他的关系也还可以,不过有时还蛮鄙视他的。自己就不一样了,技术甩他八条街都不止,项目遇到的难题都是自己解决的,别人只要有技术上的问题找自己,都能解决,走路都是带风的。

 

 

后来有猎头挖他到一家创业公司,薪资涨了近一倍,心里高兴的不得了。上班几个月,又有猎头挖他,薪资和职位都不错,就又换了份工作,称呼也从“张工”变成“张总”。后来这家创业公司倒闭了,有两个月的工资发不出来,没办法又重新找了份工作。就这样混了三四年,换了四五份工作。

他想这样也不是办法,想回大公司,工作稳定一点,可以养老。可让他纳闷的是,投了很多简历,要么石沉大海;要么去面试了,感觉自己像垃圾一样让人扫了出来。堂堂张总,不要说部门经理,连个高级工程师职位,人家都不给。这个是他纳闷的第一件事。

让他纳闷的第二件事&

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