被洗脑的人

成功的人怎么样我不确定，但被洗脑的人的表现却很有共性：
1 坚信自己的的行业很有前途；
2 坚信自己的公司很牛X或者即将牛X，鄙视一切其他公司；
3 决心献身自己的公司，真的认为自己就是公司的主人，自己不下地狱谁下地狱；
4 从不考虑自己的付出和从公司的获得是否相乘……

有道理 呵呵 这样就还有一个问题：如果员工不具备以上特点，一个公司是否有前途呢？另一方面，如果公司最终没有前途，员工能获得的能力有多少呢？这个也是我在思考的问题，不知杨兄是否有高见？

那得因管理者水平而异，微软、Google、IBM之类的大公司怎么没听说过有洗脑呢？包括百度，照样发展的很好啊。这是管理者水平的问题，要把员工看做人，要尊重员工，不应该以欺骗为前提把员工当作工具来用。被洗脑的员工就像被蒙上眼睛不停转圈拉磨的驴，自以为走了很远，其实一直在原地转圈。
大多数员工都是通情达理的，也都是愿意做出成绩的，把道理讲明白、把工资涨上来，即便是多加一点班、多吃一点苦，也还是有凝聚力能成大事的。

那如何判断自己的付出和所得是否成正比呢？
给别人打工，总体而言个人所得少于付出。是否成正比既有物质方面的考量——工资，又有精神层面的标准——自己付出那么多之后等到发工资的时候是不是感觉很高兴。如果高兴不起来，或者感觉不满足，那就是不成正比了。