每日坚持必读,就是紧随时代发展的步伐,技术之路虽艰辛,但终会有所收获。每天进步一小步,程序的世界已然不同。Java Zone成就每个程序员的不同。英文原文地址:https://dzone.com/articles/concerns-with-devops-1?edition=347123&utm_source=Daily%20Digest&utm_medium=email&utm_campaign=Daily%20Digest%202017-12-26
虽然只有大约一半的人表达了担忧,但这些高管对于DevOps的担忧主要围绕文化,变革和安全。
为了收集有关DevOps状态的见解,我们与19家实施DevOps的公司的22位高管进行了交谈,并帮助客户实施了DevOps方法。 我们问道:“您对DevOps有任何疑虑吗? 这是他们告诉我们的:
文化与变化
- 人们试图在没有采用正确的建筑和文化的情况下偷工减料。这将导致失败,责任将放在方法论的基础上,而不是落实到负责人的脚下。
- 许多公司都会跳上DevOps的潮流,而不知道他们正在努力完成什么。什么是主要的业务驱动因素 - 上市时间,收入,CX,NPS?我们推动确定正确的流程并进行测试,以实现实现目标所需的更改。
- 炒作和期望。我们一直在做瀑布这么久,我们很舒服,不想改变。
- 虽然这对我来说不是问题,但我对于DevOps的关注是组织没有意识到完整的价值。 DevOps不能由一个人来管理,它需要在整个组织中普及。
- 没有意识到这一点的公司是一个从文化变革开始的长期倡议。他们尝试了一些东西,这是行不通的,他们回到瀑布。这些公司注定要失败。
安全
- 从流程开始就缺乏安全性。
- 在许多公司中,这个数据库和安全性仍然被DevOps方法所忽略。
- 我看到安全产生负面影响,产生明显的漏洞。
- 数据 - 有很多,它正在迅速发展。在系统之间移动。通过合规标准,数据管理员和数据工程师有了新的角色,确保所有数据都是安全的,因为它们都是连接的。
其他
- 随着新工具的不断涌现,客户和我们面临着巨大的挑战。在知道已经过测试,验证和检查安全性之前,能够对新工具说“不”。
- 容器,容器架构等许多新的发展带来了机遇和问题。好东西得到采纳,坏事失败。
- 实施DevOps的挑战之一是确保DevOps具有可持续性,对我们的员工公平。如果我们有一个要求高可用性的系统,那么我们需要确保有足够的人来支持它,并且我们对个人的随时要求是合理的。我们不希望我们的DevOps组织建立在英雄的基础上,最终,无论多么有才华或有动力,英雄总是会被烧毁。我们希望我们的员工与我们保持联系 - 这意味着要创建一个合适大小的DevOps团队,这个团队可持续发展,并且适合需要高度可用的系统。
- 这是一个游乐场 - 很多工具已经开发出来,人们很难理解这些工具的作用,以及它们是否适合他们。
- 良好的实施仍然缺乏。
以下是我们聊过的人:
- Gil Sever, CEO, Applitools
- Mike Tria, Head of Infrastructure, Atlassian
- John Trembley, CMO and Scott Harvey, V.P. Engineering, Atmosera
- Aruna Ravichandran, VP DevOps Products and Solutions Marketing, CA Technologies
- Flint Brenton, CEO, Collabnet
- Tom Hearn, Data Center Architect, Datalink
- Shehan Akmeemana, CTO, Data Dynamics
- Robert Reeves, Co-founder and CTO, Datical
- Anders Wallgren, CTO, Electric Cloud
- Job van der Voort, Vice President of Product, GitLab
- Ben Slater, Chief Product Officer, Instaclustr
- Ilya Pupko, Chief Architect, Jitterbit
- Tom Joyce, CEO, Pensa
- Stephanos Bacon, Chief of Product, Portfolio Strategy for Application Platforms, Red Hat
- Michael Mazyar, CTO, Samanage
- Eric Wahl, IT Director and John Joseph, Vice President of Marketing, Scribe Software
- Manish Gupta, CEO and Founder, ShiftLeft
- Martin Loewinger, Director of SaaS Operations and Jonathan Parrilla, DevOps Engineer, SmartBear
- Chris McFadden, V.P. Engineering and Operations, SparkPost