作为一个技术人员,我的第一篇博客,尽然是行政人事方面的,说来有点不伦不类,但是当我看到那帮程序员被认可为技术老师时的激动画面,我就知道这个活动非常有意义。
大老板最近很注重研发部人员的活力和积极性,在这个背景下,我申请了这个所谓“技术老师”的教师节活动,活动内容如下:
2015年“感谢技术与德行的传承者”----教师节活动策划
一、活动名称:
“感谢技术与德行的传承者”----教师节感恩活动
二、活动时间:
2015年9月7日至9月10
三、活动背景:
学生时代的老师教会我们做人的道理与课本的知识,而不入社会后,是工作中的老师让我们学会做人的方式及技能的实践应用,所以9月10日教师节,便是他们的节日,让我们后辈一起向他们致以最衷心的感谢与敬意。
四、活动目的:
为了更好地彰显托普云农研发部技术传承者的奉献精神,引导研发新青年继承和发扬老一辈的优良传统。
五、活动方案:
1、对象:年龄在N周岁以上的研发技术传承者(约占研发人数的1/3);
2、礼物(托普感谢一路有你)
硬件部:文化礼盒套餐(相册、铅笔本子等,任选);
软件部:文人套餐(记事本、笔筒、铅笔、橡皮等);
3、形式:于9月9日下班后,礼物(含卡片)悄悄放在老师的桌子上,9月10上午10:00老师在工作区间集体拍照(聘请编辑部的摄影师,照片送往编辑部做刊物活动 照片);
主办方:浙江托普云农科技股份有限公司研发部
策划人:
硬件部:宦宝、尹宝、张宝;
软件部:邹宝、袁宝、赵宝;
2015年9月7日
最后给出内刊的报纸图片。
还有小伙伴们写的卡片标语,真心的喜欢,都是小伙伴们用心写的,这里我选了一些贴出来,看下图吧
这活动是6个小伙伴合作完成的,活动效果很好,同时得到了大家和领导的认可;活动的要点还是要多找人帮忙合作,多了解大家是怎么想的,这样才能让活动更贴近大家的内心;
这是我在CSDN的第一篇原创博客,希望这是一个起点。