面试经历---广州中脉科技

   这里说一下本人的情况： 

   中山大学的计算机硕士，2011年毕业，工作两年半，毕业后先后在两家公司工作过，做的都是Java开发。第一家公司是做外包的，感觉像个码农，做了不到一年就跳槽了；现在的公司是一家国企，做中国移动的项目，公司采用模块化开发、精细化分工，能学到不少东西，不过工资一般，6.5K，加上各种补贴、过节费、年终奖等等，全年拿到手的不到8万，这与我许多研究生同学相比，差太多了，心里落差很大，感觉自己的能力确实不比别人差，但混在下层。人家进的是大型的企业，如百度、网易、腾讯、思科、华为、中兴、工行、建行、中行等，年薪都在15万左右，甚至更多，但本人现在连10万都达不到，实在是惭愧，本人一直在不断努力，希望将来能超越他们，但是干了一年多了既没加薪也没升职，当初老板对我的承诺要么没实现，要么打了个很大的折扣。现在身上背负着二十几万的债，压得我喘不过气来，在加薪无望、升职无门的情况下，只能考虑跳槽...。公司的开发人员流动性很大，最近18个月，跑掉了15个人，而这仅仅是JAVA部门，.NET部门不知道跑掉了多少人^..^。

 

   我是在一家猎头网站看到Z脉科技的招聘信息的，并投了简历，之后他们的招聘人员也挺热情的，打了好几个电话过来商谈面试时间，昨天上午去广州Z脉科技面试了，下面总结一下今天的面试情况。

   公司在国防大厦斜对面，离我现在的公司很近。到了Z脉科技后，在他们那里填了一张表，就被两个经理带到一个小会议室面试。 

 本人是面试Java高级工程师的，面试官询问的主要问题是：

1、个人的自我介绍

2、现在所做的工作的情况。

3、Spring的实现原理

      比如IOC、AOP、事务等。

4、Hibernate的缓存设计

5、界面采用的框架

      Extjs

6、消息机制

     比如：RMI、WebService、Socket、MQ等。

7、数据库优化

      包括分库、分表（水平分割、垂直分割）、SQL优化、索引设计、分布式数据库的事务控制等。

8、用户权限的设计

      每个用户包含多个角色，每个角色包含多个权限点，每个权限点可以是一个功能点也可以是一个URL，这是我现在的公司的权限设计，不过Z脉科技的情况有些不同，它们还加了个角色组，每个角色组包含多个角色，每个用户包含多个角色组。

9、项目中常用的设计模式

      单例模式、适配器模式，工厂模式、组合模式等等。

 

     能记得的问题就这些，反正之前也面试过几十家公司了，这些面试的问题很多都是相同的，在工作中也会运用到，所以答起来也得心应手，当然有些不会的就直接说不懂。

     最后他们也许对我的面试感到满意，就开始与我讨论薪酬的问题啦，我的期望工资是11K，他们与我谈了公司的福利，发展空间等等，感觉有些虚，最后我把期望工资砍掉了一些。另外公司是做直销的，有点像安利，让我有些忐忑不安，去面试前没好好了解过这家公司的详细情况，面试回来在网上查到了不少评论，感觉很悬，犹豫中...。下周一这家公司会给答复，到时再看看。

    请各位网友们拍一下砖，提一下意见，如果这家公司给offer，哥要不要去？