找工作之“不懂的地方”

     今天面试,面试差不多结束的时候,面试官嘀咕了一句:经验是有的,但是知识不是很扎实。

    找工作面试,会有许多交流。而这许多之交流之中,肯定多多少少会体现出一点不专业或者不懂。怎么办?

    最牛逼的做法:透过问题,看到面试官问题本质,也许,可以直接说出这个本质,而绕过这个问题本身。

    ——点评:这个是需要功力的,反正我在面试的时候,经常是跟着面试官走,哪还记得去看本质。另外,并不是所有的问题都是旁敲侧击的。

    逃避的做法:许多时候,面试官问问题,是根据自我介绍来问的。在跟面试官自我推销的时候,尽量远离自己不熟悉的地方、领域,这点应该可以做到了,实在不行,可以面试前准备好稿子,推敲下,应该可以尽量避免自己不熟悉的方向。当然,如果被问到了,那么可以先讲讲自己对此的看法,并且说明下自己不是很了解。

    另外,不要太主动的说出自己的不足。许多时候,自己认为的不足,也许面试官是没法知道的,不必要自己说出来——面试官不会因此诚实而对你有好感、加分;人家是来选材的,许多时候,没法看出你有多优秀,所以只能看看你有多不优秀——看看你有哪些不好的地方,不会特别关注你好的地方。

    ——例子:问线程间同步的了解。我说有“临界区间”、“互斥量”、“信号量”、“事件”;并且说:我多线程代码中,主要用到的是锁。其实,到这来就差不多了。但是,我却还说了:我们代码中,主要用到的就是互斥量;读写锁、信号量、条件变量等就没用过。其实,这个短处完全没有必要说出来。即使人家问到,介绍下这些锁的用法、场景还是没问题的。

    最后一点:一定要冷静。许多时候,一紧张,就会发挥失常。今天问到”文件索引“的数据结构,我知道是B树,也说了。但是,面试官跟我确认:B树是二叉树么?我没反应过来,就顺着说是了。面试官说:二叉树怎么可能做为索引,用的是B+树。姑且不论面试官对不对,其实我还是可以分析、说明下B树、B+树的区别、用途等等。虽然开始答的有点问题,如果这么做的,还是可以补救下的。但是,当时被反问之后,就紧张了,就东平西凑说了点东西出来。

    最后,知识如何扎实?至少在我这边的唯一途径是用起来。”纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行“,这是我对自己的评价——一定要用了,才会有比较深刻的认识。许多知识,都是看书得来的,实际工作中用不到,甚至都看不到。那么,对新知识的不深刻,自然就显的不扎实。那么,上述方案,也许可以改善面试效果。还有,就只能,广撒网了。

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