女程序员的优势

    刚才在招聘网站搜索,固定《Java研发 ,本科》两个条件的招聘信息。当我选择《一年工作经验》,结果只有一条“****”公司的招聘,当我把一年去掉工作经验的限制,搜索到了一长页的招聘信息。。。这使我莫名其妙地联想到去年十一月份在学校的双选会、先到一个头发稀少的微胖的中年先生 欲罢还休的眼神。。。
    记得学生时期我是属于那种不积极分子,由于睡懒觉。同样的悲剧在双选会上再次发生,当我近十点收拾好东西,去打印简历,去尔雅楼,已经散场部分。还好,有些对口的还在,简历没白打印。。。吼吼。。。下面是第一段提到的面试官,很有技术范儿。我把简历轻轻放在他面前,看着,然后翻到第二页。我觉得这短短秒间,好漫长。然后,定睛看看我。简单问了些简历上的问题,然后意味深长的说了一句:“软件开发这个工作不适合女生”。。。而我,“哦……”没下文了,不甘心的默默的走开,能感到面试官的好想还想听什么。。。现在一年过去了,想起来我肠子都悔青了,悔那时的年轻。不与争辩。and 木有经验。。。现在想想:海投简历,终于接到了面试通知,再终于转了几次地铁,又找又问,好不容易找到了这家面试公司。因为面试官的开门一句话:“开发工作不适合女生”就灰溜溜的败下阵来。现在,毕业了小半年,工作了。经验不多,但还是自我感觉一年前自己的好幼稚。也许这就是在慢慢的成长。
    重点是,通过这些个日子,我在听到说:女生不适合IT工作。我会反驳,并列举种种例子说服他。想口述一片完美的议论文,让听者信服。
   1. 女生也许没有男生那么能熬夜,抗压力。但是我想说,是谁家规定做开发就必须熬夜,承担巨大的压力。如果项目开发总是在熬夜,赶工期,让每一个程序员感到巨大的压力,只能说明您改换项目经理了。我觉得作为一个好的领导人,团队的每一个coder充满工作的热情和干劲儿,而且工作愉快。他可以合理分配工作,规划时间。重要的是工作分配的明确,即需求很清晰,最终做成什么样子。而不是把模糊概念的工作内容分配下去,这不仅让底层的coder无所适从,更会增加很多多余的劳动量。
  2. 女生工作细致,可以省去一些反复调试的麻烦,当然写好后调试时必须的。
  3. 女生沟通清楚,表达清晰。我接到任务第一件事不是编码,而是分析任务,分析其可行性、难度,和系统现状的兼容性。如果分析过程遇到什么模糊的,会继续沟通问清需求,知道确认下来。或者留下以后方便扩展修改的余地。在这一点上,又谁站出来说男生更强一些呢。??
  4. 说女生学新技术慢,适应新技术周期长。可当项目开始着手开发,框架、使用的技术已经定下来之后,又有多少潮流的新技术区学习。而且我认为做开发并不是一个技术难度很高的活儿,说白了是一个熟练工种。熟练之后还有什么快慢可言。再再说,难道男生适应新技术都是神速,而女生都是龟速吗。我们都是接收了高等教育,有良好的职业素养和综合素质、逻辑思维的新星人类。曾经有一个研究生导师说,在期刊上发表论文、甚至核心期刊,。。。他说些这些论文其实是一个熟练工种。。。这个我真的很难以想象,那可都是博士生、研究生发表的前沿文献,需要好多的沉淀和knowledge的。但是说道程序员我不觉得它不是一个熟练工种,具有职业道德的coder都可以做到了,除了伤风败俗些一手烂代码的coder们。
   of course , 女生在IT行业还有很多优势,欢迎追加陈述。
   以上,是小丫头片子的个人意见,有些观点。。。欢迎拍砖,以促进步。这也是在csdn这么久,一直享受它带来的福利,今,终于写了属于自己的第一篇博客。良好的开始,预祝博友们天天开心,工作愉快,自己也天天开心。工作就像老坛酸菜那么爽。不管自己做什么,都有自己的坚持。
    last , 女同胞们,坚持、追求、进步、and 踏实、认真、沟通、创新、无私,总会在自己坚持的方向找到一个合适的位置,是一个只属于你的 。。。晚安,亲爱的小伙伴们们
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