面试二

今天是第二次参加求职面试，总结如下。

这是一个做芯片的公司。

整个面试的流程如下：一面（由所应聘职位部门的工作人员进行）。二面（由该部门经理进行面试），三面（由HR进行）。前两面已经结束，二面的老师明确说下次由HR统一约时间。

不足之处：

1、由于是这种一对一的面试，自己认为应该主要是一种面试老师看简历，并提出一些问题，或者让自己详细介绍项目等。但是刚进去的时候他让我做一个自我介绍，自己对于这种情况下的自我介绍没有太好的准备，但是写了很多次网申，所以大概说了下，逻辑比较乱，没成体系，感觉很不好。但是面试的老师说他是北邮的，比较nice根本没太在意。而且自己在比较书面化的自我介绍的时候，他貌似觉得有些好笑。

2、在介绍项目时，第一位北邮师兄明显仅仅对第一个项目，第二个项目比较有兴趣，我介绍完后，他好像想问问题，但是我问他需要继续介绍第三个吗？他说你可以介绍下，等我介绍了后，他直接说，这是旷坚老师课程中的大作业吧。我直接囧了。自己后来回答还是比较满意。因为自己对这个实验很重视，也为它花了很多时间，同时学到了很多东西，所以写上了。      但是总感觉不应该去介绍。应该根据面试老师的思路进行。除非那块真是特别优秀，特希望别人注意到。

3、STM32中有RAM吗？没回答上来，因为整个过程都是在操作Flash。 其实有20K的SRAM的。当时笨了，因为在程序启动的时候可以有这三种方式：

      1、从系统ROM启动。2、Flash启动。3、SRAM中进行启动。这个自己知道。所以肯定是有SRAM的。

4、讲一下ARM的体系结构。貌似自己根本不太明白体系结构。

计算机存储结构分为冯诺依曼结构，与哈佛结构。冯洛伊曼结构是程序与数据一起储存，而哈佛结构是分块储存。

哈佛结构的主要特点是：程序和数据存储在不同的存储空间中，即程序存储器和数据存储器是两个相互独立的存储器，每个存储器独立编址、独立访问。与两个存储器相对应的是系统中的4套总线：程序的数据总线和地址总线，数据的数据总线和地址总线。这种分离的程序总线和数据总线可允许在一个机器周期内同时获取指令字和操作数，从而提高了执行速度，使数据的吞吐量提高了1倍。

Harvard结构的如所有的DSP处理器、Motolora公司的MC68系列、Zilog公司的Z8系列、ATMEL公司的AVR系列、ARM公司的ARM9等。

还有指令结构：CISC（复杂指令集）与RISC（精简指令集）指令集。ARM属于RISC指令集。

还有什么ARM有一种桶装结构，其实貌似周老师曾经说道过的。

这些东西自己是知道的，但是不熟悉，所以在面试的时候问到了就回答不上来了。

5、问了Linux启动的整个流程。说得不是很好。http://molinux.blog.51cto.com/2536040/478704   这里进行了详细的介绍。

做得比较好的地方：

因为听朋友说主要是介绍项目，所以直接把直接写驱动程序使用的硬件板子带了过去，在项目介绍的时候同时配合带来的硬件板子进行介绍效果貌似比较不错。

整个过程所问到的问题：

1、请你对自己所做的这几个项目进行详细的介绍。

2、项目中采集环境信息的senor与CPU通信用到哪些外围接口。（温度，光照——IIC，   湿度，直接ADC转换。   二氧化碳——IIC，串口都可以。   音频，ADC。  图像——串口）

两个面试都主要对STM32以及CC2530动态升级系统这个项目感兴趣。（因为这个部门的主要工作就是做BSP，Linux，Android底层移植，裁剪等工作）。

3、STM32中的片内Flash是什么类型的Flash。nor Flash。开始差点没回答上，有点猜测的性质。感觉Nand Flash一般比较大。其实是因为能够在在线编程的只有Nor Flash才支持。而一般Nand Flash做存储介质。     Flash种类——Nor Flash，Nand Flash 以及SPI Flash。http://bbs.ednchina.com/BLOG_ARTICLE_3000024.HTM   这个地址比较好的介绍了Nor Flash以及Nand Flash

4、在完成这几个项目的过程中，自己遇到最困难的问题是什么。    ——CC2530自动升级系统中，copy函数需要在连接的时候放到特定的地址处，所以需要在软件编译的过程中学会看map文件，以及配合修改开发软件的配置文件来进行copy函数连接定位。同时在在升级的过程中怎么保证正在运行的函数不被覆盖掉。

5、STM32中Flash是怎么区划分新的区域的。Flash大小是多少。（总共：64K） 16K的Bootloader区域。24K的应用区域。24k的备份应用区域。

其他就是围绕这些问题中的细节问，问的真的很细致。

问我有什么问题：

1、以后这份工作技术的发展路线。

2、没问，以后记得问问。整个面试的流程是如何的。

心得：在回来的路上感觉技术面试通过，有点飘飘然。但是还是得好好准备HR的面试，晚上看一本面试的书籍上面说，人品综合素质实际比技术能力更加重要。要警示自己。而且只要选择了参加这场面试，就一定要觉得这是自己的第一个OFFER面试。