以前也碰到过猎头,但是我明确告诉他,我觉得吧,我只是想了解一下行业动态,暂时还没跳槽的打算,因为我刚工作,我想先积累。那个猎头,也问过我,说虽然我没有想法跳槽,可如果我有合适的人,可以推荐给他,他想着什么样的人,我说好的。后来,我想了想,我的朋友和同学在这个地方的不多,而同事是否想跳槽,我不好说,再者,我自己工作不久,我也不好推荐谁,因为我其实对工作上的东西了解的还只限于工作。
后来,那位猎头就没问过我,只是彼此互相关注,他经常有行业动态介绍,而我只是个旁观者,我呢,平时做什么工作,估计他也能通过我的微博什么的了解。
前几天,接到一个打座机的电话,一女猎头,我不好跟她在固定电话说太多,就把手机告诉她了。她后来打电话进来,聊聊了她说都有什么职位,可我提前已经告诉她我不跳槽。她说,这些都是好机会,了解一下也没关系,另外还告诉我了几位原来的同事都是跳到哪里去了,大概意思是说那些公司是好公司,大公司,有机会还是要跳的。其实吧,我不介意她说这些,猎头毕竟是干这一行的。最后她让我给她推荐几个同事,她试着联系一下,看看别人是不是想跳槽。
她当时打电话就想让我告诉她,我觉得电话里说不太好。我说让她给我邮件,但是后来我没回复,没给她推荐。几天后,今天又打来电话问我,说我为什么不回复邮件给他推荐几位,让我给她回复邮件,等等,说话很是强势。我心想,我不回复邮件,有我的道理。
第一,她第一次联系我,打到座机上,其实没啥。但是,后来电话上,她介绍的职位都非常不符合我的方向。而且,她压根没问我在做什么,她说的职位和我只是有点关联,但是我对那些东西只是用,根本不去设计,而且我现在也不做这个。我当时也跟她说了,这些职位不符合我的方向,这些职位的方向和我还是有一定距离的,何况那些公司也不是做这些的。
第二,她让我推荐的人,也不是我这个方向的,我觉得吧,其实她根本不了解我在做什么,也不了解具体相关职位都是做什么的。大概她可能会给我推荐那些架构设计的职位,而给别的做架构的人推荐做数据分析和算法的职位吧,反正在她看来都一样的。感觉吧,这个猎头的信息并不丰富,甚至不准确,也就是说对我价值不大,也不值得我冒险给她推荐同事,因为对同事来说,我推测价值也不大。
第三,在和我交流中,她很容易透漏了我们公司原来的同事都是谁谁去了哪里。我觉得吧,这个人嘴巴不严,如果我给她推荐我同事,我怕她会说是我推荐给她的,我本来不想跳槽,可给同事的信息却是跳槽,这对我来说很不好。
基于这两个原因,我不想回复她。