中国软件业为何"硬"不起来？记者直戳四大软肋(zz)

中印两国软件产业几乎同时起步，但十多年下来，印度软件业迅速崛起，中国软件业却远远落后，业内人士无不扼腕叹息。记者最近在调研中了解到，中国软件业近年来虽然取得长足进步，但依然存在严重制约行业健康发展的四大"软肋"。

规模："小舢板拼不成航空母舰"

    印度软件产业的崛起不过十多年时间。资料显示，１９９０印度的软件产值还只有微不足道的５０００万美元，而到了２００４年，仅软件出口就达１２０亿美元，年增长率超过５０％。据信息产业部统计，２００４年我国软件产值２２００亿元人民币，出口额仅２８亿美元。　在印度，员工人数千人以上的软件企业有上百家，排名前五位的软件企业的人数都在５０００人以上，印度软件企业的员工人数平均３００人。而在我国，员工人数达到１０００以上的大企业只占全行业的０．８％，而５０人以下的小企业占到全行业的６５．９％。

    中国软件行业协会副理事长朱三元说，以上海为例，上海软件企业员工超过１０００人的只有５家。上海软件企业约有１２００多家，从业人员１０万多人，平均每家软件企业的员工人数只有８０多人。

    中国软件行业协会理事长陈冲指出，中国软件业发展迅猛，但在评测、过程改造、开源软件等技术方面，国内软件业水平与国际先进水平差距明显，技术水平和管理水平还很落后。与印度、以色列、美国等软件强国相比，中国最缺的还是人才资源。这并不单单是高校教育水平和教育体制的问题，而是产、学、研等整个链条共同的问题。人才问题的关键也并非技术水平的高低，而是与国际接轨程度和总体数量的欠缺，导致总体实力差距悬殊。

    目前，在ＣＭＭ（企业成熟度模式，共分１－５级，５级最高）认证上，中国只有少数几家企业通过ＣＭＭ５认证，而印度通过ＣＭＭ５认证的企业数高达４０多家。

    专家指出，中国软件企业数量虽多，但集中度低，规模偏小，平均产值低，整个产业以"小舢板"型的小企业为主，缺乏有足够竞争力的"航空母舰"。

    上海宝信软件股份有限公司２００４年实现销售收入１３．１８亿元，位列信息产业部评出的２００４年度"中国独立开发企业最大规模前３０家企业"的第７名。但宝信的副总经理丛力群表示："在国内做的还可以了，排名上也比较好看了，但是跟美国、印度的软件业巨头相比，我们绝对不能说自己是大企业，而只能说是中小企业。"..............

http://news.xinhuanet.com/focus/2005-12/31/content_3989449.htm