面试真题 | 需求评审中从几个方面发现问题

面试官问题

• 在需求评审会议中，你会发现什么问题？

• 在需求评审时，是通过哪几个角度来进行考虑及发现问题的？

考察点

• 是否参加过需求评审

• 在需求评审过程中是否能提出有效的问题

4个角度发现问题

在需求评审的过程中通过以下4个通用的角度来进行问题的发现：

业务场景角度

用户故事方法论

站在用户的角度，考虑用户会遇到的各种情况，从各种情况的需求中去匹配查看是否有对应的场景描述及结果展示。

例子

比如，企业微信添加部门这个功能的需求评审，我们不能只考虑对应的部门可以添加成功，还需要考虑以下几点是否有相关说明：

1、在已有的部门下添加子部门，如何展示，对应层级关系/父子关系是否明确

2、对应修改部门的信息，是否子部门的关联相关信息也进行修改

3、删除部门的时候是否校验包含子部门及成员

4、是否有部门查询功能

业务流程图