最近常被人问及:如何能让老板喜欢?如何做一名优秀的部属?诸如此类的问题。回顾自己的工作经历,作为员工,自己表现还是非常令老板满意的。而我的方法,主要得之于余世维老师的南京邮电培训视频。
记得第一次看余世维老师在南京邮电的培训视频是在2013年,那年正好SARS肆虐北京,而北方交大是重灾区……疫情之初,校园弥漫一派恐慌气氛,大部分学生急匆匆赶回家乡,大有逃难之势,学校只剩少数学生留守,我们班便是只剩我一个人。
SARS期间,学校封校,几个月的封校时间很是无聊,每天除了被宿管轰到操场去锻炼身体之外,剩下的时间多是呆在宿舍上网……,偶然的机会,在网上看到余世维老师的南京培训视频,如获至宝,深被余老师所讲所折服……
工作之后,不时会翻看此培训视频,仍感觉常看常新,每次都受益匪浅......
想要成为一名优秀的下属,按照余老师的7条去努力,就足够了:1.自动报告你的工作进度-----让上司知道
2.对上司的询问,有问必答,而且清楚-----让上司放心
3.充实自己,努力学习,才能了解上司的言语----让上司轻松
4.接受批评,不犯两次过错-----让上司省事
5.不忙的时候,主动帮助他人-----让上司有效(团队精神)
6.毫无怨言地接受任务----让上司圆满
7.对自己的业务,主动提出改善计划----让上司进步