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RSS订阅原创 偷心锁屏--一款简洁的锁屏社交工具
偷心锁屏是一款主打懒人交友的手机社交锁屏应用，让您在手机屏幕解锁的同时顺带配对和交友，免去了多数社交应用主动搜索陌生人和打招呼的复杂操作，为您创造更多的交友机会功能描述1、每次亮屏时显示系统新推送的陌生用户照片，屏幕解锁时向上滑点赞解锁，向下滑不点赞解锁。2、双方互赞对方照片后自动互加好友。点击好友列表中对方照片即可聊天。3、随时查看自己的魅力排名和获得的点赞总数。
2014-12-13 14:15:58
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原创 偷心锁屏--一款简洁的锁屏社交工具
偷心锁屏是一款主打懒人交友的手机社交锁屏应用，让您在手机屏幕解锁的同时顺带沟通和交友，免去了多数社交应用主动搜索陌生人和打招呼的复杂操作，为您提供一种快捷简便的社交方式！功能简介：1、根据你的选项系统会给您推荐好友，从而快速你快速寻找到你喜欢的朋友2、当双方同时激活喜欢的标志，就可以在解锁界面进行聊天3、加入了魅力排行系统，当喜欢的人越多我们的魅力值就越高锁屏和
2014-12-12 15:08:20
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原创 手机锁屏社交APP--偷心锁屏
偷心锁屏是一款主打懒人交友的手机社交锁屏应用，让您在手机屏幕解锁的同时顺带沟通和交友，免去了多数社交应用主动搜索陌生人和打招呼的复杂操作，为您提供一种快捷简便的社交方式！功能简介1、根据你的选项系统会给您推荐好友，从而快速你快速寻找到你喜欢的朋友2、当双方同时激活喜欢的标志，就可以在解锁界面进行聊天3、加入了魅力排行系统，当喜欢的人越多我们的魅力值就越高--偷心锁屏
2014-12-11 16:37:47
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原创 职场分享：如何让自己成为职场达人
你只要留心观察你所在的职场，你就会发现周围的人或你自己，存在拖延症，工作的速度比较慢。这一部分人带着工作回家做，或者加班，看似觉得努力工作，其实不然。我们每天到公司第一件事开电脑，然后上QQ等通讯软件，然后不停地浏览网页，这都占据了我们不少时间，而且导致注意力的分散。所以工作效率自然也不会高到那里去。而工作效率高的人，到办公室的第一件事是看邮件，然后看日程和工作进度表。这样的人工作效率比前
2014-12-04 12:30:04
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原创 职场分享：工作中我们需要进行情绪管理
情绪不但可以管理，而且它比其他的事情你的自主性更高，因为我们是自己情绪的真正主宰。以前，经常会听到长辈们喜欢说穷人孩子早当家。为什么？因为贫困和生计问题磨练了他们的意志和承受力，遇事时更能彰显这类人的成熟与稳重。但人都是有个性的，每个人的成长的外界环境不同，这也就产生并形成不同时代，不同地域、不同价值观，不同人生观的人群，之所以在职场，我们要针对不同的人群采取不同的管理方法，也基于此。尤其
2014-10-30 16:25:07
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原创 职场分享：如何获得职场幸福感
我以前很喜欢这份工作，可现在觉得越做越没劲了……如今，诸如此类的埋怨在职场中不绝于耳，这是“职场幸福感”缺失的表现。1、生活压力增大，幸福感陡降现在，各行各业都要冲指标、写总结、订计划，不仅工作量激增，而且物价不断上涨，生活成本不断飙升，难免会感到身心疲惫，“职场幸福感”也由此成为职场人无法企及的奢侈品。2、人成为工作机器，重复运作人变得跟机器一般，周而复始地运作。
2014-10-29 14:38:41
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原创 职场分享：如何应对你的上司
大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们常常说，人们不离开工作岗位，他们离开的是上司。1、自我陶醉的上司这种管理者做什么事都是为了自己，做的所有事都是关于他的计划和关于如何使高层领导注意到他。如果你的上司想成为焦点，那么
2014-10-28 16:13:32
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原创 职场分享：职场中你需要培养的习惯
我们的生活中有一系列的习惯。我们的大脑有渴望的习惯，因为它想变得更有效率。我们每个人都有好的和坏的习惯，而每一个习惯都包含着同一回路：线索，常规和奖励。这里有三个习惯来培养你在办公室能赢得更多的尊敬，信心和理智。1、取得成就的习惯-当别人问你做了什么时，无论是在一个会议或求职上，合上你的稿子和简历，简单描述我们的工作职责，这样回答是很自然的。虽然这是安全的，我们处于舒适区内，但用你取得的成
2014-10-27 16:10:07
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原创 如何找到属于自己的理想职业
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。1、心理因素-有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不
2014-10-14 11:49:23
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原创 如何找到属于自己的理想职业
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。1、心理因素-有些人性格内向整天郁郁寡欢，使人望而生畏，无形之中与人产生距离。人际关系淡化，缺乏必要的适时沟通，久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里，他们能不
2014-10-14 11:47:51
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原创 如何让自己的工作更加精彩
上班没劲？在企业界做培训多年，常常听到许多人发出同样的感慨。第一天上班，兴奋异常；然而今天去上班，却痛苦不已。日子久了，工作似乎变成了枯燥无味的代名词，再也和开心、精彩沾不上边。然而工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班没了劲，生活也往往就缺乏活力。怎么做，才能找回工作上的精彩心情？1、找到工作的意义-工作要精彩，必须先找到激情。而激情是源自于对工作意义的肯定。所以想要精彩，别忘了想
2014-10-10 16:25:37
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原创 职场新人在工作中需要学会拒绝
对于职场新人来说，首先需要去明确个人对职业的需求和关注点是什么？职场新人往往第一次进入公司很多事情都不懂，所谓老兵欺负新兵蛋子，很多事情都会被摊到自己头上，不懂如何拒绝别人是一件头疼的事情，这也是职场必须要学会的技能——拒绝。虽然企业有明确的岗位工作职责，但具体到某些工作的时候，多少会存在能干的员工多干，不能干的员工反而少干或不用干的现象，而短期内，多干的人和少干的人获得的物质结果如薪
2014-10-09 16:17:15
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原创 职场中要养成经常给自己充电的习惯
对于学习来说从来就不是一天两天的事，它是一种习惯，是一种需要时间来积累的事情，这或许对于我们已经上班的人来说有些苛刻，因为我们每天早起晚归，在公司辛苦工作，回到家里总会想休息一会，这几乎是所有上班族的相符，但我们应该知道，职场中快速的掌握专业知识和行业内的一些技巧对于我们来说意味着什么，所有即使我们在工作中已经很累了，但至少我们可以再晚上休息的时候抽出一部分时间来给自己充充电，这其实并不难但贵在坚
2014-10-08 15:52:26
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原创 职场分享：什么情况下我们不能要求加薪
很多人在职场中都会勤恳奋斗，从而希望自己的工资能够更上一层楼，当企业没有给你主动加薪时，我们会主动申请加薪，但有些时候这种做法并不明智，很有可能不仅收不到理想的效果，还会是自己的职业形象受到损害。1、薪水在同行业中处在较高位置--除非你是老板，否则每个职业的薪资都有着相对应的范围，如果你的薪资在同行业、同职位中已处于较高的位置，你的加薪要求是很难被实现的，这种情况下，与其盲目的强人所难
2014-10-07 14:40:19
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原创 职场分享：如何让我们的工作更加有激情
你是否觉得你的工作很有意义，很能完成你个人事业的欲望呢?如果你发现，你的工作缺少了很多激情，那么你是否应该开始去改变自己的工作态度了呢?我们发现很多失去工作热望的人，他们都有一些共同点：1、工作并不是自己感兴趣的，所以他们不是很有激情。2、工作对于他们来说，不能完成自己事业愿望，而是一种阻碍。3、虽然他们所从事的工作也许是他们很擅长的，但是，并不一定是他们想要做的工作。没有成就感的职业，是
2014-09-29 11:18:35
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原创 面试时对薪水的把握如何控制
对求职者而言谈论薪水总会成为我们面试过程中的一个难关，一旦你暴露了自己的自己的薪资，就会面临着要求薪水太高或太低的尴尬，所以我们在面试时尽量争取让对方先亮出底牌。1、用信息武装自己--在面试前我们应该对我们应聘的职位的行业薪资做一个了解，知道这个职位的普遍薪资是多少，也是给自己一个参考，也好给自己一个心理上的预期，这样我们才会在面试时有备无患，不至于偏差太多。2、根据自己的
2014-09-28 16:26:21
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原创 如何让自己远离被裁员的命运
失业是现在我们所面临的第一大威胁，工作者越来越多，但是需要人的空缺职位却永远只有那么多。当我们在为工作而努力奔忙的时候，你是否想过可以采用哪些技巧提高自己的能力，在下一波裁员风暴中能不被波及呢?1、保持热情--对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说。并且，让老板认为你总是全心投入工
2014-09-26 15:56:22
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原创 教你如何在老板面前建立良好的形象
人人都想在工作中获得自己老板的喜欢和认同，但问题一般人无法经常与老板见面，那么我们就要在有限的时间里，获得老板的欣赏，这就更需要我们去注重细节来维护我们的形象。1、注意个人形象--没有人会喜欢看到自己的员工在工作的时候有一个邋遢的形象，因为在老板眼里往往员工的形象代表着公司的形象，所以在你上班的时候你保持形象上的整洁是有益无害的。2、时间观念--一个拥有时间观念的人，会让别
2014-09-25 16:30:29
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原创 如何改正你管理时间的方式
时间管理不仅仅是对于上班族，它对每一个人来说都至关重要，时间往往是我们最大的也是最珍贵的资源，如果我们不想把自己的宝贵资源浪费掉，就要想办法改善一下自己对时间管理的缺陷，比如改善自己喜欢拖延的习惯、给自己一份工作计划等等.1、给工作顶一个期限-在我们进行每项工作的时候尽量给自己顶一个期限，这个期限需要宽松一些，如果太过“精细”会有可能导致我们无法完成从而影响后续的工作计划，这会帮助我们
2014-09-24 16:53:11
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原创 职场中级别越高压力越大
对于那些年薪10万以上的高级打工者来说，他们在面对选择时往往面对比常人更多的压力，在其他人眼中，他们衣食无忧，只要不犯大错，能够完成自己的职业生涯，是有经济实力来拥有自己的住房和私家车的，在社会中也是一部分人向往的对象。那么为什么我们还说他们会压力呢？首先是晋升难度-当你到达一定程度之后你会发现获得晋升并不是因为你足够出色，而是更多方面的考虑，甚至在面对有些家族企业还会受到后辈的指手画
2014-09-23 15:32:52
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原创 如何让我们在工作中更加轻松
在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，保持简单、快乐是最好的应对原则。这来自我们清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。1、明确目标和要求当我们在工作中明确目标和要求的时候，可以避免重复作业，减少错误的机会，所以我们必须理清的问题有很多，我现在的工作必须做出哪些改变？可否建议我，要从哪个地方开始？我应该注意哪些事情，避免影响目标的达成？有哪些可用的工具与资源？
2014-09-22 16:07:28
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原创 想要成为富人所必须具备的特性
我们平时很羡慕那些拥有着大量财富的富人阶级，但我们知道自己与他们的区别吗，富人在思想上与我们有什么不同，让我们看看那些优秀的成功者与众不同的地方吧！1、富人永远具备挑战精神--通常那些经营有道的富人都不会满足自己现有的财富，富人通常都不认为自己富，因为富人有机会看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想与他更富的人比，富人想更富。2、他们往往更加坚定-富人有与众不同的观点，更有
2014-09-19 17:17:10
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原创 想要成为富人所必须具备的特性
我们平时很羡慕那些拥有着大量财富的富人阶级，但我们知道自己与他们的区别吗，富人在思想上与我们有什么不同，让我们看看那些优秀的成功者与众不同的地方吧！1、富人永远具备挑战精神--通常那些经营有道的富人都不会满足自己现有的财富，富人通常都不认为自己富，因为富人有机会看到比自己更富的人，所以不敢夸富，只想与他更富的人比，富人想更富。2、他们往往更加坚定-富人有与众不同的观点，更有
2014-09-19 17:15:27
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原创 职场分享--如何跳槽才会成为职场赢家
跳槽是一种常见的职场现象。对求职者而言，跳槽是为了寻找更好的发展平台，但事实上，并不是所有人都可以通过跳槽顺利抵达梦想的彼岸。频繁跳槽影响大--一个人想要在一段不能回头的旅途中摘取最大最美的果实，一路上，他扔了很多果实，因为他总觉得最好的在后面，结果他发现后面的果实越来越小，刚毕业的大学生，常常误以为最好的机会都还在后面，却忘了珍惜眼前的。其实，一份工作的好与坏，都是相对的，也不是一成
2014-09-18 15:58:38
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原创 职场分享--职场中如何正确管理好我们的时间？
对于上班来说很多人都喜欢在家休息，因为在家的时间是我们自己可以支配的，而工作中只能为公司工作，其实我们可以改变一下让我们不仅仅在为公司工作，而更多的是为自己工作。时间管理是一种艺术，管理好了自己的时间就有可能获得自己想要的。1、自己管理自己的时间--工作时间，对于工作时间里来说对于每个人都有很大的差异，因为每个人的目标和态度不同，所以对待时间的感觉也不同。但总的来说，工作时间的确是用来
2014-09-12 16:29:13
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原创 职场分享--职场中我们失去执行力的原因
很多人刚刚步入职场时，还是信心满满，意志坚定，一旦在工作中屡屡遇到挫折，没有进步和成长，就会遭受巨大打击，自信心和上进心丧失。即使你没有受挫，但如果工作不适合你，长期下去，同样会导致职业倦怠问题的出现。一旦你身心俱疲的时候，再想行动，就已经是难上加难了。1、职业定位错误--很多工作都会存在困难。这里需要强调的是，导致你自信心和上进心丧失的是“屡屡受挫”。适当的受挫，反而会使一个人获得成
2014-09-11 16:09:44
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原创 职场分享--有助于你提升人机关系的几个小技巧
良好的人际关系是我们走好职场成功之路的前提条件，当我们进入职场首先就要面临与他人合作和与上司交流工作的问题，如何能让自己在最短的时间里融入公司的环境，是我们需要考虑的问题，如果处理的好可以让我们的工作更加流畅和具有效率。一、心态--一个良好的心态会让我们在职场中能够更加灵活的，因为在职场中每个人都会遇到一些困难和失误，心态良好的人能迅速调整过来，积极处理后面的工作，同时也会降低自己犯错
2014-09-10 15:43:25
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原创 职场分享--职场中如何做一名优秀的员工
一提起职场很多人往往便觉得身上有无数的压力和疲劳，很多时候我们在面对职场时总希望自己能够展现出好的一面，努力去做一名优秀的员工，但往往事与愿违，总会碰到很多不顺心的时候，而且升值加薪总是与自己擦肩而过，这就需要我们去一步步地体会、观察、反思。1、对工作的理解能力--首先我们工作中要了解公司的想法和意图，尽量寻求与他人配合工作，这是我们工作的基础，其次我们需要了解上级让你进行这项工作的目
2014-09-09 15:28:41
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原创 职场分享--那些阻碍我们职场晋升的障碍
职场中经常看到那些实力不如自己的同事获得了晋升，而自己的晋升却还遥遥无期，这会让我们感觉非常难受，感觉自己在职场中遭遇了不公，其实我们在这个时候应该从自身考虑一下，看看是否自身存在问题。1、喜欢在办公室里评价自己--你轻信了自己的直觉，自我感觉相当良好。对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种看我有多糟的姿态会使上司认定你是个永远有待完善的
2014-09-05 15:25:13
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原创 职场分享--如何有效的利用好工作时间
工作中当我们遇到忙碌的时候经常会感到非常的烦躁不安，手头工作杂乱，尤其是当我们的时间已经不足以完成全部工作时，这时候就需要我们把每个工作分好优先级。但是否分好优先级就能让我们工作变得畅快轻松？很显然给工作分配优先级是必要的，但我们还需要让我们的工作变得更有针对性一些，尤其是我们的职业生涯进入到某个阶段，我们所担负的责任让我们永远无法满足所有要求，不管我们加多久班，干得多卖力。都无法将所
2014-09-04 15:55:11
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原创 职场分享--职场成功需要坚韧
真正在创新经济中主宰人之沉浮的因素并不是机敏精明、天资聪颖、幸运或机遇，而是坚韧。在漫长、沮丧而艰难的岁月中，能够支撑你的热情，敦促你为目标奋力工作的品质，坚韧的人能克服压力，把失败化为追逐终极目标的手段。除此之外，坚韧并不是只有努力工作这一层含义，它还包括在目标达成后仍然努力不停歇。是奔跑到生命最后一刻的精神。坚韧的人，把失败看得简单，就是通往梦想的必须。如果你想成就自己的梦想就要做
2014-09-03 15:38:36
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原创 职场分享--在职场要学会为自己创造机会
成功固然要有好的机遇，但在职场中，机会不等于运气，大部分时候机会是可以被创造的，或者你眼中的吃亏，刚好就是别人机会的开始。所以在职场中我们要学会如何为自己创造晋升的机会。这就需要我们展示出超越本职工作之内的能力。或许你会说，在本职工作上表现好，才可能被提升。不过，做好本职工作，达成公司给你确定的目标，只是基本前提。但是并不是所有表现好的员工都能够被提拔。比如一个高级的专业人员，他不需要
2014-09-02 15:59:16
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原创 职场分享--职场中如何锻炼自己的交际能力
对于职场人来说，好口才可以为人际增色，为团队沟通助力，为团队协作加油，只有在职场中会说话，才能更好地完成交流思想、传授方法、传承经验的工作目的。学会调整心态--是否能在比人面前把话说得巧妙关键在于说话时候的心理是否舒适、放松，心态左右着我们讲话的兴趣、内容和频率。比如我们在有些人面前，会无话不说，滔滔不绝，而在另一些人面前，却无话可说，这是因为我们对一个人有好感时，我们会感到安全、舒适
2014-09-01 16:36:56
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原创 职场分享--职场中跳槽的原则
在职场刚刚入职几个月就提出辞职的人有很多，其中很多人都会说出当前所面临的各种各样的问题，然后以此为理由来说服自己跳槽，但其实很多时候这种跳槽更像是对一种问题的逃避，而跳槽却无法根本的解决这些问题。跳槽是为了追求而不是逃避--现实中很多人想跳槽是因为不满意现在的工作，想逃避当前遇到的问题，如遇到让人感到恶心的上司、与同事人际关系紧张、工作遇到挑战或工作缺乏成就感等。一天都不想待了，想早点
2014-08-31 15:27:42
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原创 职场分享--职场中跳槽的原则
在职场刚刚入职几个月就提出辞职的人有很多，其中很多人都会说出当前所面临的各种各样的问题，然后以此为理由来说服自己跳槽，但其实很多时候这种跳槽更像是对一种问题的逃避，而跳槽却无法根本的解决这些问题。跳槽是为了追求而不是逃避--现实中很多人想跳槽是因为不满意现在的工作，想逃避当前遇到的问题，如遇到让人感到恶心的上司、与同事人际关系紧张、工作遇到挑战或工作缺乏成就感等。一天都不想待了，想早点
2014-08-31 15:26:44
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原创 职场分享--为什么努力工作却没有换来升职
想要在职场上成功，并不仅仅靠努力就可以实现的，需要你懂得职场的规则和技巧，才能让你自己少走弯路，更快的到达一个新的高度。1、成长的机会永远比眼前的待遇重要--关于毕业生的待遇问题，尤其是那些面霸的offer，我只想说，名企给毕业生的高薪资待遇，第一是远远超过这个毕业生的实际身价的；第二，名企的这个很稀少的高offer，很多时候起着PR即宣传的作用；第三，很多名企，很高的待遇请去的毕业生
2014-08-29 16:13:04
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原创 职场分享--职场人应该了解的谈资技巧
职场中浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的考评排行榜上一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。1、单独约谈--进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，跟从者倒多
2014-08-27 16:25:30
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原创 职场分享--如何能够让自己更会赚钱
我发现自己花了不少时间来帮助不同的人解决一个共同的问题。我的学生们有的成功了，而有的却依然彷徨着。关于这种结果的原因我想过很多。为什么挣钱对于某些人来说要比其他人容易？1、学会动手--想要钱就必须努力工作，我对这里的工作的定义是：每周投入至少40个小时在马上带来收益或者有很大可能在未来一年内带来收益的事业上。从来就不会有什么保证获益。即便你今天拥有一份可能马上得到报酬的工作，也并不意味
2014-08-25 15:58:00
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原创 职场分享：学会管理我们的时间
当我们专心致志为一件事的时候，我们经常会发觉我们的时间不够用了，那么我们该如何规划好自己的时间，让我们本就不多的时间得到最大化的利用。1、缺乏有效地计划--当我们缺少的是对时间的规划和对工作的计划时，我们容易把时间投入到了一些无关紧要的事情上，从而导致了时间的浪费，学会做工作的计划和时间的规划，才能有效的降低时间的浪费。2、在管理时间上没有缓冲--我们不能把每一天每一刻的时
2014-08-22 14:52:10
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原创 职场分享：职场中你必须学会避免的负面情绪
职场负面情绪也是一种好信号。只要我们用心倾听，每一种负面情绪都告诉我们工作中是哪里出现了问题。通过负面情绪诊断职场状态，是一种加速职场发展的不错方法。向上的情绪是我们职业向前发展的动力，负面的情绪更多的时候阻碍了我们的职业发展。1、厌倦--繁琐简单的事情重复做的时候，一般容易会让我们兴趣缺乏，外在的表现是厌倦。厌倦是什么样的情绪？生理上出现感觉迟钝、动作不协调，心理上表现为注意力不集中
2014-08-21 15:49:20
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