【SA系列】解决方案架构师专家岗位招聘参考标准

    解决方案专家在招聘过程中，存在很多难点，作为招聘公司往往对猎头顾问公司提出诸多要求，现将总监级核心要求梳理如下，希望对招聘者有所帮助。

• 表面的学历、年龄、薪水、形象、表达是第一关印象关。
• 专业技术的理解深度、项目产品的实战经验、是主要关键点。
• 科班出身、精通领域理解深度、发展定位清晰（不要和管理岗混淆）都是非常重要保障项目。