见字如面，我是军哥！
我从一名小厂的普通程序员到成为一名大厂总监，这其中花了 10 年，另外我朋友圈技术总监/CTO云集，通过和他们沟通和交流，我提炼了如下三招，都是经验和踩坑所得，非常有参考价值～
这三招环环相扣，请注意循序渐进哈。
1、思维方式不同
程序员的思考方式基本靠经验或者自己见过的，也就是常见的归纳法，简称先看见再相信，所以他们大多数很固执，而大佬对于不熟悉的领域或者技术难题则用演绎法，就是先大胆预测一个结论然后小心验证，简称为先相信再看见，很明显后者适用的范围更广可以处理更多的难题。
一句话总结，老的方法永远解决不了新的问题。
另外，大佬的思维方式是开放的，如果别人和自己有不同的意见，他会客观的反思一下是不是自己错了，而普通程序员的思维方式则完全是封闭的，只要别人和自己理解/认知不一样，就一顿怼，完全不苟同，拍桌子走人～
2、学习方法不同
程序员非常喜欢学习，比如看书，刷 B 站，看各种学习视频忙得不亦乐乎等，但是这都是非常低层次的学习方法。
而技术大佬使用的方法是相对高层次的方法，他们学完新知识之后即刻输出，接着把这些知识手把手教给身边人，这身边人必然会有很多疑惑，他正好可以通过解决这些疑惑补上知识盲区，从而彻底学会知识并运用知识，这又叫做费曼学习法。
看起来，好像挺简单的，但是当你输出/分享的时候，你就会感觉非常难受了，这其中需要先自己搞清楚，然后清晰表达出来，不过这真是学会知识的不二法门。
3、对时间的理解迥异
80% 程序员也知道通过重要/紧急四象限管理自己的时间，但是他不知道时间管理的本质并不是时间，因为时间就像一股洪流，从高处往低处飞速前进，一去不复返并不会做任何停留。
确切的说，时间管理本质是目标管理，所以大佬对那些和目标没有关系的事根本不会做，并且大佬还擅于根据「自身优势」定目标，拿结果，再复盘，再定更大目标，所以他们一直在做「螺旋形」上升，而普通程序员连目标都是模糊的，那么当然一直呆在原地不动或者进步极其缓慢了。
举一个例子，你问一个你身边的程序员， 5 年后你成为什么样的人，他大概率说不上来，然后冷不丁说一句，我想等年纪大了就做管理去（其实说实话，管理比做程序员难多了，还不一定你有机会）。
以上三招，我一直在使用，也是我在职场成长之快，做事效率之高的秘诀，供你参考～
最后，如果你若连未来的职业目标都不清晰或者目标明确了不知道怎么做，明天晚上 9 点我直播一场主题为《如何快速成为一名技术专家？方法论和实战总结》的直播，适合目前专业能力在 P4/P5/P6/P7 的「后端程序员/大数据/前端程序员」等朋友们，点击下方预约不要错过哈～
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
以往热文推荐：
更多精彩，关注我公号，一起学习、成长
1276
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
