见字如面，我是军哥！
太颠覆认知了，程序员居然割公司韭菜！
昨天我和上海某二线互联网公司 CTO 吃饭，他跟我说他工作的前 9 年靠割公司的韭菜上位，如今年薪早过百万。
在酒足饭饱之后，他说出了自己的秘诀，我总结了一下就是如下这三招，文章不长，但是相当硬核，你一定要看完～
1、割公司培养的韭菜
他毕业头三年找工作就一个原则，工资低没事，要能学到东西，一旦发现自己成长变慢，立马跑路，绝不恋战。
他的原话是，我不希望我马上能赚大钱，但是我希望我能越来越值钱。
2、 割公司核心技术的韭菜
之后跳槽他只选择核心部门，哪怕其他 offer 工资再高都拒绝，进了核心部门对直属领导鞍前马后关系搞的好好的，接着就做起了核心项目，能力倍增，每次跳槽薪资都能大涨 50% 或以上。
总结一下，核心关键字：核心部门 + 核心项目。
3、 割公司的人脉
他每加入一家公司，看见大哥假装小弟，看见小弟冒充大哥，后来他想跳槽，有大哥拉他，跳槽后，有小弟追，这果真牛啊。
我才搞明白，这技术只是基本功，会割韭菜职场才能成功。
总结一下，搞人脉，搞人脉，搞人脉！
程序员混职场，要一路高升，还是要讲究方法的，这可远比努力的感动自己厉害多了～
最后，本周三晚上 21：15 ，我来开直播跟大家聊聊，主题如下，欢迎连麦，直接点击下方预约，不见不散～
「关于作者：军哥，前饿了么、贝壳技术总监，目前是一名自由职业者兼公司顾问，乐于结交朋友，也欢迎加我微信与我做朋友（公号输入框回复“w”即可），朋友圈做个点头之交！
另外军哥写了一些，关于个人如何快速成长、深度思考、程序员或产品经理能力模型、架构，OKR干货，技术管理等电子书资料，公号后台回复 “9”获取，不谢。」
以往热文推荐：
更多精彩，关注我公号，一起学习、成长
扫一扫
849
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
