企业常见的三种数据部门架构优与劣

本文探讨了企业中数据部门的三种常见架构:分散式、集权式和混合式,分析了各自的优势和局限性。在分散式架构中,数据平台与业务分析人员分离,可能导致数据混乱;集权式架构统一数据口径,但可能增加沟通成本;混合式架构兼顾力量与灵活性,但也存在竞争问题。选择哪种架构取决于公司业务规模和需求。
摘要由CSDN通过智能技术生成

在一个企业中,可能数据部门在一个公司中组织架构中的位置,决定了部门的定位和一些做的事情,所以笔者认为,数据部门所处的组织架构对数据价值实现是一个很重要因素。

  

 

问题:为什么传统BI没有达到今天互联网数据应用的高度呢?

  

 

在之前的传统BI可能因为这些因素,所以没有达到今天的数据在高度,可能是互联网本身发展的因素,数据对于互联网企业价值。但其中有一个很大的因素,可能是传统的BI,更多是偏重数据仓库的架构,根据需求来帮报表。在数据部门没有一批主动去思考业务,思考业务与数据关系的人。这种人很可能都是在业务方,他们更多把业务问题转为要看的报表,然后与数据部门沟通报表开发,数据部门收集需求沟通后,进行排期,进入比较慢长的等待期。

在一个企业中,可能数据部门在一个公司中组织架构中的位置,决定了部门的定位和一些做的事情,所以个人认为数据部门所处的组织架构对数据价值实现是一个很重要因素。这也是今天我也来谈一谈的主题。

我先把数据部门分成二个部门:一个我们就叫前端,例如:数据分析,数据挖掘,数据产品等;一个我们叫后端:数据仓库

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