求职招聘
陈秋歌
CSDN内容运营,关注前端开发、用户体验技术领域,希望携手更多技术专家,共同推进两大领域的向前发展。研发心得、项目实战、前沿技术……,只要是技术干货,十分欢迎您投稿至chenqg#csdn.net。人人都是主编,这里就是你的舞台。曾负责CSDN知识库产品内容运营,致力于为大家提供精华、专业的内容服务。
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如何选择一个合适的创业公司加入?
在选择创业公司时,应该注意哪几点?选择什么样的创业公司才能将自己的职业生涯发挥到最好?Eric Stromberg在《how to choose the right startup to join》一文中指出在选择合适创业公司加入时,有七点建议可以参照。现把该文进行了编译,全文如翻译 2011-08-03 10:03:47 · 871 阅读 · 0 评论 -
企业如何招聘到高质量的程序员?
如何招聘到优秀的程序员?似乎是一个老生常谈的问题,但同时也引起企业和个人的持续关注,CSDN也曾就这一主题,发布了很多文章,如《如何面试程序员?》《高效的面试方式:结对编程》《如何有效地招聘技术人员》,都得到了网友的热情讨论。近日著名博客Coding Horror博主、Stack Overflow创始人Jeff Atwood发了一篇文章《How to Hire a Programmer》,让我翻译 2012-03-07 10:48:53 · 683 阅读 · 0 评论 -
程序员如何应对公司的无理要求?
近日,CSDN论坛上《新公司的老板要我拿以前公司做过的项目、方案、架构出来给他们作为案例》一帖引起了大家的关注与热议。发帖人是一位有近八年软件开发经验的开发人员。他最近刚入职一家新公司,当公司计划接手一个CRM项目时(以前从未做过相关项目),便被要求直接拿出以前公司的项目方案来向客户演示。在以前公司所做的项目均属于商业化产品,具有一定的版权,无法直接拿来使用,作为新员工的他,对此很无奈,于原创 2012-11-08 15:26:49 · 900 阅读 · 0 评论 -
开发者成功应聘的二十六条建议
面试是求职者成功应聘的关键一步,除职业技能外,也将考查求职者的职业素养。本文是对Dzone网站中《A Developer's Guide to Getting Hired》一文的编译,作者分享了开发者成功应聘的二十六条建议,值得参考。发现一个好工作不容易,但成功应聘又会面临一系列的挑战。一种建议是多参加面试,提高自己的面试技巧,另一种则是花钱进行模拟面试指导,并制作专业简历。虽然这些建议也翻译 2012-11-08 15:41:12 · 803 阅读 · 1 评论