内推 》 笔试 》 面试
能力优秀的同学会在内推就拿到offer，每轮都有名额，内推米有成果可以接着笔试面试，不影响。
阿里会对着简历进行提问，所以简历上写的自己要好好掌握。我简历上的是 项目 + 喜欢算法的，面的java研发
一面（电面）
自我介绍，项目介绍。老梗，hashmap，这个找实习期间被问了不下十次了吧，阿里也是其中问的最细的（为何长度是2^n），后面的现场面也问到了；霍夫曼编码（做法，具体应用场景）；两道算法，一道动规，一道数组找最小的，int[]好像有个反转的方法，可以运用；项目过程中团队成员的协作；西游记里你是谁。
感想：小哥人很好，问的很细，感觉得出来对技术很研究；算法问题时，没有思路也会一点点提示我，最后慢慢解出问题。期间聊起链表还问是不是单链表找换被鄙视
二面（视频面）
这个掉以轻心了，以为视频面就是hr了，没想到是个小哥。问了项目中ssh里mvc的体现，以及如何运用技术解决问题的，感觉是类似自己做了小应用、网站之类的，可惜并没有。
感想：项目还是没吃透，不够geek，热情木有表现出来
之后因为过了内推时间，又在面试中，所以直接去了现场面。笔试的话不虚的，似乎阿里笔试不刷人还是刷得少（面经+身边人的感觉）
现场面技术方面感觉是有初面，终面，hr面的，我是一面跪了，同学是终面跪了。
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阿里二面
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是面试完现场写的感觉，现在看来too young too naive
之前准备了下现场写代码，不过并没有，还是说下面试时暴露的问题
1）项目技术可以说的差不多，但是架构图有点 懵，感觉对整个项目的了解或者说掌握不够
2）SSH，当时也是特地看了，果然问了，但是问到了spring中AOP的理解及实现，遂卒。之前一天晚上还看到有人写了博客就是自己实现了下AOP，但是感觉好麻烦啊，所以就没看
3）高并发问题的解决整个过程中被问到了两次，都没有什么思路，之前也有看解决的方法，像是从数据库下手之类的，但是感觉不合适小哥说的情景，这个还想要请教大家该如何解决并发问题的，包括hashmap的高并发问题。
总之就是会给人一种深深地“这货昨晚通宵温书了”的感觉，嗯，不过阿里毕竟不是期末考。同学跪了是因为那个小哥对于她解决问题是通过和同学讨论而不是自己拿想法，没有大概念不满意（?），同学也是醉了
后记：
感觉接触到的阿里小哥都是对技术很有热情，也比较打破砂锅问到底的，所以知识掌握得不透彻一定会被发现的。整个阿里的氛围还是很适合技术geek的~
最大的遗憾：都是小哥，木有跟hr姐姐聊上
以上
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