读马云专访的几点笔记与心得

读马云专访的几点心得，原文：http://tech.sina.com.cn/i/2013-01-06/17027951221.shtml

几点心得：

1、上世纪是管理人，本世纪是自我管理。软件开发中也很早就有自组织的观念。 
2、老人做新事，新人做老事。 软件研发中的人员搭配可以参考一下。
3、新人的成长，一定要给他们机会去实践，去犯错才能成长。——实践是人才成长的一个重要因素，只是让人郁闷的是我们种的庄稼，经常被别人收割。 
4、对于下面的人，自己太主动，他们会被打的接收命令来执行，有时候需要自己被动一点，让所有的人都主动起来，效果会更好。 
5、领导者一定要有敢于承担的素质，敢于担当。 
6、团队中的每个人都有缺点，但是通过团队间的互补，达到一个和谐的状态。 http://blog.csdn.net/chgaowei/article/details/5160906
7、多阅读，多思考，多交流，对成长非常有益处。 
8、不要过分依赖于人，也不要过分依赖于流程制度。而是结合起来。他这里提出的是生态系统：把组织培养成大海，它也会具备自愈能力与自我进化能力。