4月份第一个礼拜面试了几家公司，面试的都是软件测试的职位
由于上家做的是游戏测试，主要还是黑盒测试，功能测试方面，鲜有接触到自动化测试，性能测试的东西。
下定决心后，决定辞职找新的工作。
这两天的面试，不管是对我现有的知识水平，还是我未掌握到的知识，都有很大的帮助。
其中有一个问题：如果给你三个平台（ios，android，web）的注册登录系统，你会怎么进行用例的设计。
当时我的回答主要注重于注册登录的功能用例设计上，没有从大局方面来看，所以回答的不符合要求。
面试官很nice地向我讲述他的想法：
首先他会观察在三个不同平台上的注册登录界面是否会有显示异常，比如在不同的浏览器上，会不会出现不兼容的情况。我暂且把这一点算成兼容性测试和ui测试。
然后才是功能逻辑上面的测试分析，这方面我答得还行。主要从输入输出着手。我主要采用等价类划分和边界值分析的方法来设计用例：比如输入有效的数据和无效的数据，输出的结果会有不同；输入的字符会有范围要求，就可以采用边界值分析来设计出多个用例。另外还有就是注册时候可能会出现已注册，即数据库已有该用户的情况。当然这里没有详细的讲注册和登录是不同的，注册会有两次输入验证的情况等。
我总结为安全性测试，面试官讲的是是否有注入的风险，对于这点我接触不多。以我的了解，从安全性测试上来讲，可以查看注册用户的密码是否是有过加密步骤
说白了都是挺简单的东西。
后来又面试了一家，上来就问我会不会sql语句，我说会啊，基础的增删改查都会。然后她就出了一题：筛选出三门课程总分
前100的人。这个难住我了，左思右想只好放弃了。现在想想还是有点懵。
假如一张student表：
name chinese math english
A 90 100 91
B 89 98 88
C 79 90 99
D 98 80 97
E 90 90 95
筛选出总分前三的人的数据
1063
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