嵌入式开发岗位在2022届秋招中薪资大幅提升，如海康、大华等企业年薪可达25W至40W。文章分析了这一现象背后的原因，包括行业供不应求、物联网及前沿科技的推动、以及国家对芯片国产化的重视。同时，提供了Linux内核学习路线，涵盖进程管理、内存管理、网络协议栈等专题，适用于内核优化、开发和研究。
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最近在网上看到了关于2022届嵌入式开发岗位薪资大涨的帖子，比如说像海康、大华、汇顶、联发科等公司的招聘。
普遍年薪达到25W，甚至有40W的，直逼互联网。
虽然不知道是不是网友吹牛逼的，不过这个并没出乎我的意料，我以前文章经常都在说这个行业的工资一直处于涨幅水平。
事实证明我不是瞎说的，就拿单片机开发这个方向来说，这几年的工资都是一直在涨。
我从事单片机开发10年的真实案例，或许比你在任何地方看到的都靠谱。
5年前，物联网火了一段时间，对app开发工程师的需求也猛涨，当初我有一个同学转去了做app。
除了他以外，很多人也去学java，很少会来学习嵌入式单片机开发的。
在他们的思维里，这个行业又要懂硬件，又要学编程，屁事多工资还没做纯软件的高。
这也正常，毕竟大多是眼里的前途就是看工资。
在挺长的几年时间，我那个同学的工资一直都比我高那么几千，当时我也挺后悔转了单片机开发，还不如去做纯软件。
直到19年左右，我发现同样的工作年限和经验情况下，两者工资差异并不大，或许现在已经超过app了。
物以稀为贵，人也是一样，做app的工程师太多了，导致市场接近饱和。
除了工程师饱和以外，公司与公司之间竞争也很激烈，公司不挣钱自然不会给员工很高的工资。
一、
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