如果岗位和收入停滞不前,这样做能改变现状!

有人说,种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

从前有一个小镇,小镇上的人们生活忙碌,但每家每户都达到小康水平,美中不足的是,在小镇上,没有一家食品店,小镇上的人们每天除了要忙碌工作之外,还必须自己做饭吃。有一天,从外地来了一个商人,看中了这个商机,于是在镇上开了一家包子铺,可想而知,生意超级火爆。

小镇上的人们看到了这个景象,非常动心,纷纷开起了包子铺,10家,20家,50家,100家……直到最后,70%以上的人,都开了包子铺,包子的价格被压得不能再低,可想而知,大部分的人都亏得血本无归。

看到这,也许你会说,这个小镇上的人,也是蠢得可爱,就不能开一家其他性质的食品店吗?例如饺子铺、面包店、煎饼果子什么的,非要在包子铺上死磕吗?

恩,说的好有道理。

那如果我说,你的思想其实跟小镇的那些人差不多,你愿意承认吗?

请各位想一想,你们现在所从事的工作性质,跟你身边同级别的同事有什么区别吗?通过我的观察,其实大部分人,都在做同质化的竞争!也就是说,你能做的事情,身边的同事都能做。

这说明什么?这说明,你的可替代性非常高!那可替代性高会带来什么后果呢?自行脑补吧~

细思是否极恐?

这个现象,我是在两年前意识到的,当时觉得自己不能坐以待毙,必须主动出击。于是通过仔细地分析和思考,悟出了三句话,而这三句话,我认为是对差异化竞争的进一步解释:

做别人不能做的事情。

做别人能做却不愿意做的事情。

做别人想不到去做的事情。

通过两年的实践,效果比较明显,今天推荐给大家。

01/做别人不能做的事情

这个可以从深度和广度两个角度来做。

从深度上,例如你在一个技术部门,大家都是技术人员,那你能不能选中某个跟工作相关的技术领域去深究,去剖析大家不了解的东西,然后总结汇总,做一次技术分享,这样,你不仅熟悉了别人不知道的技术,同时也让大家知道了你对这项技术的理解深度。那下一次如果有类似的技术难题出现,你觉得,领导首先会想到谁呢?

从广度上讲,依旧以技术人员为例,那你能不能去做一个熟悉产品、熟悉业务的技术人员,这样,在会议上,你大可提出你对产品的见解,对业务的分析,这是大部分技术人员做不到的。对于领导而言,很希望有这种多面手的辅助,也更愿意把机会提供给这类人。而在工作中,人与人之间的差距,往往就是因为一个机会开始拉大的。

02/做别人能做却不愿意做的事情

当大家的技能都在一个水平线上,而你确实又不想去广度和深度上突破的话,那你可以尝试在这一点上做突破。那么这一点对应的差异化竞争在哪里呢?就在于你的职业心态。领导考察员工的时候,绝不会仅仅考察其技能,还会考察其职业心态,包括责任意识、积极性、配合意识、团队意识等。

在某些时候,领导需要硬着头皮布置一些不怎么招人喜欢的工作内容,此时,领导最需要的是员工的理解和配合,如果你能积极配合,并且尽心去完成,那么领导一定会对你的职业心态方面打个很高的分数。而这个职业心态,就是你跟同级别同事差异化的东西,也是你的竞争优势!

试问,哪个领导不喜欢能做事,又愿意做事情的员工呢?

03/做别人想不到去做的事情

要做到这一点,则需要你用更高一层的眼光去看待问题了。

在小组内部,你发现主管很忙,导致了很多事情他没办法做,例如新人的培养,例如团队建设,例如项目跟踪等,这个时候,你完全可以去做同组其他小伙伴想不到去做的事情。比方说,你主动请缨,去带一个新人;或者你跑去跟主管交流下,看看他手上是否有可以让你来代替他做的事情,从而让主管解放时间去做更多需要他做的事情。

相信我,当你做了这些事情,并把这些事情认真做好之后,主管不仅认可你的主动积极性,还会对你有所感恩,甚至会认为你是一个有团队大局观的人,这等多重附加分,对你的职业发展,会有很大的助力!

那么当你了解了差异化竞争之后,你需要注意哪些问题呢?

第一,差异化竞争是发生在你现有水平满足你当前岗位要求之后,千万不要一上来就好高骛远,本职工作还没做好,就想着去做差异化的事情,这样属于本末倒置,只会让情况变得更糟。

第二,想要做好差异化竞争,是要做很多功课的,而这些功课,是需要你在业余时间内去做的,因为这是个人提升项,而不是岗位要求项。如果你想用工作时间来做这些功课,那也简单,提升你的工作效率吧!

第三,差异化竞争,本质上是让你跳出现有的舒适区,也就是说,你需要说服自己去做出改变,这个取决于你自己的决心,相比于前两条,这一条我认为是最难的。

其实,每一位合格的主管,都有一双发现员工价值的眼睛,这是他的必修课,而所谓的员工价值,往往是同向对比出来的,只要有对比,就一定可以通过差异化竞争,占得先机!

你要相信,没有一位领导是傻子,相反,他们远比你想象得要聪明,他们总是在细微处衡量你在团队中的价值,然后对你进行团队内部规划,这个规划可能是资源倾斜,也可能是把你边缘化,而这一切,都源自于,你让他看到的价值!

所以,你还在为你当前停滞不前的岗位和收入唉声叹气,抱怨不平吗?

04/一句话总结

请认真的想一想,我当前所做的事情,是否有资格让我能够脱颖而出!

作者个人公众号:逗逼很正经。用逗逼的心态,传递正经的职场正能量

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转载于:https://my.oschina.net/u/3052891/blog/868596

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C语言是一种广泛使用的编程语言,它具有高效、灵活、可移植性强等特点,被广泛应用于操作系统、嵌入式系统、数据库、编译器等领域的开发。C语言的基本语法包括变量、数据类型、运算符、控制结构(如if语句、循环语句等)、函数、指针等。下面详细介绍C语言的基本概念和语法。 1. 变量和数据类型 在C语言中,变量用于存储数据,数据类型用于定义变量的类型和范围。C语言支持多种数据类型,包括基本数据类型(如int、float、char等)和复合数据类型(如结构体、联合等)。 2. 运算符 C语言中常用的运算符包括算术运算符(如+、、、/等)、关系运算符(如==、!=、、=、<、<=等)、逻辑运算符(如&&、||、!等)。此外,还有位运算符(如&、|、^等)和指针运算符(如、等)。 3. 控制结构 C语言中常用的控制结构包括if语句、循环语句(如for、while等)和switch语句。通过这些控制结构,可以实现程序的分支、循环和多路选择等功能。 4. 函数 函数是C语言中用于封装代码的单元,可以实现代码的复用和模块化。C语言中定义函数使用关键字“void”或返回值类型(如int、float等),并通过“{”和“}”括起来的代码块来实现函数的功能。 5. 指针 指针是C语言中用于存储变量地址的变量。通过指针,可以实现对内存的间接访问和修改。C语言中定义指针使用星号()符号,指向数组、字符串和结构体等数据结构时,还需要注意数组名和字符串常量的特殊性质。 6. 数组和字符串 数组是C语言中用于存储同类型数据的结构,可以通过索引访问和修改数组中的元素。字符串是C语言中用于存储文本数据的特殊类型,通常以字符串常量的形式出现,用双引号("...")括起来,末尾自动添加'\0'字符。 7. 结构体和联合 结构体和联合是C语言中用于存储不同类型数据的复合数据类型。结构体由多个成员组成,每个成员可以是不同的数据类型;联合由多个变量组成,它们共用同一块内存空间。通过结构体和联合,可以实现数据的封装和抽象。 8. 文件操作 C语言中通过文件操作函数(如fopen、fclose、fread、fwrite等)实现对文件的读写操作。文件操作函数通常返回文件指针,用于表示打开的文件。通过文件指针,可以进行文件的定位、读写等操作。 总之,C语言是一种功能强大、灵活高效的编程语言,广泛应用于各种领域。掌握C语言的基本语法和数据结构,可以为编程学习和实践打下坚实的基础。

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