https://www.cnblogs.com/jajian/p/9853592.html
程序员枯燥的原因:
1.同一个环境,同一个技术,一个项目开发一年,没有学习到新技术呢
2.代码的搬运工,往往只会复制,粘贴性工作
3.重复的迭代与代码BuG的修复,当项目进入到测试阶段,开发的任务已经完成了。
4.没有思想的码工,没有参与产品设计,只是一个想法的实现。只是一个实现工具。
跳槽的原因:获得更好的成长的空间与成长的平台。对于一个有责任,有志向的程序员来说。
1.不能频繁的跳槽,因为技术也需要沉淀和消化,长时间跳槽说明你的眼光也不是不很好。
面试:公司的技术人员配比,入职后的项目详情,公司的产品发展方向,目前的主要的架构技术。
跳槽判断条件:
1.公司的项目,产品逻辑是全部了解,下次面试是否可以讲清楚
2.项目中所涉及到的技术是否理解透彻,是否知其所以然,不要停留在表面阶段,技术是一个累积的过程,不要回头学
3.有更高的目标可以追求。