很多年前,刚刚从大学毕业的时候,很多公司来校招。其中最烂俗的一个面试问题是:“你希望你之后三到五年的发展是什么?”。我当时的标准回答是(原话):“成为在某一方面能够独当一面的技术专家“。后来经历了几家不同的公司,换了不同的方向,才知道这个真是一个很难的问题。因为兵无常势,什么东西都是在不断的变化,一早的时候看好的东西可能会被淘汰。
(几乎)没有人能够看准技术的下一个方向,因为这个问题实在是太难了,能够做到这一点的你就成为了技术界的巴菲特了。比如说11年加入Google,14年加入Facebook,16年加入阿里巴巴。做到这一点的人肯定有资本也有眼光去做风险投资,就算不做风险投资那么财务自由也是妥妥的。
现在毕业十年,从北京到上海到硅谷,从国内互联网公司外企,看到了公司好的地方和坏的地方,这里只是根据自己的经历写一些大方向选择建议,仅供参考。
一、行业背景很重要
行业背景非常重要;工作3年后必须确定自己的行业背景,比如一直从事电信行业,一直从事银行项目,一直从事ERP行业等等。
一个程序员不可能是一直写代码的,就是写代码也要知道业务逻辑,满足什么需求;俗话说隔行如隔山,每个行业的业务都不一样,甚至差别很大,比如你一直从事流媒体的研究,让你跳槽到一家银行项目,完了,一切从头学吧,以前的行业经验都用不上了;而且,一个公司公司招人,就是希望找到那些很容易上手,不需要培训业务很久的程序员;频繁跳槽的朋友,一定要注意这点;
一直在一个行业呆久了,就可以成为这个行业的专家;我们可以经常看到,一个项目组的某个leader,代码写的一般,但是却可以跟客户流畅的沟通,控制着新需求的提出,bug的修正等等;而客户也很愿意跟他打交道,因为那些老的项目只有他能维护,他甚至熟悉系统的每一张表结构——-可想在这个行业呆的时间有多久啦。
第二、合理的职业规划
什么是职业规划—-就是你短期或者长期的一个职业计划!大道理不讲,咱简单点。先问你几个问题:
- 你工作几年了,你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?
- 你愿意一直写代码,而不关心其他吗?
- 一个项目的前期需求,设计,后期部署维护,领导找到你,你说咱搞不定,行吗?
程序员不是敲代码的机器。第一年太多东西不懂,你可以一切听从老大的安排,敲敲代码,看看数据库,测试自己和别人的代码;但是第二年,你还是这样吗?不可能的,一年的经验你完全可以入行了,是时候该学习怎么进行需求分析,怎么设计数据库,怎么写各类文档,怎么写更好的代码?这是高级程序员的要求!
三、什么是高级程序员?
具有分析设计能力,能进行技术攻关,而且具有某行业深厚背景的程序员!
所有,一个项目立项后,你要积极的参与到前期设计中,跟老同志们一道思考分析问题,学习经验!OK,你这就成长啦!
千万不要认为程序员就是写代码的哦!!!
而且,通过一个项目的开发,你要能粗略的统计出一个功能的开发时间;比如一个模块有20个小功能点,你开发了80个小时,每个小功能点平均2小时——这时在前期就能评估工作量啦。当然每个人的效率和工作质量是不同的,因人而异,但是大概的工作量应该是可以统计出来的,用于统计一个项目的工作周期;
四、不要觉得业务代码一样很牛逼
有人认为写业务代码一样可以很牛逼,理由是业务代码一样可以有各种技巧,例如可以使用封装和抽象使得业务代码更具可扩展性,可以通过和产品多交流以便更好的理解和实现业务,日志记录好了问题定位效率可以提升10倍等等。
业务代码一样有技术含量,这点是肯定的,业务代码中的技术是每个程序员的基础,但只是掌握了这些技巧,并不能成为技术大牛,就像游戏中升级打怪一样,开始打小怪,经验值很高,越到后面经验值越少,打小怪已经不能提升经验值了,这个时候就需要打一些更高级的怪,刷一些有挑战的副本了,没看到哪个游戏只要一直打小怪就能升到顶级的。成为技术大牛的路也是类似的,你要不断的提升自己的水平,然后面临更大的挑战,通过应对这些挑战从而使自己水平更上一级,然后如此往复,最终达到技术大牛甚至业界大牛的境界,写业务代码只是这个打怪升级路上的一个挑战而已,而且我认为是比较初级的一个挑战。
所以我认为:业务代码都写不好的程序员肯定无法成为技术大牛,但只把业务代码写好的程序员也还不能成为技术大牛。
五、别以上班太忙没时间学习为借口
很多人认为自己没有成为技术大牛并不是自己不聪明,也不是自己不努力,而是中国的这个环境下,技术人员加班都太多了,导致自己没有额外的时间进行学习。
这个理由有一定的客观性,毕竟和欧美相比,我们的加班确实要多一些,但这个因素只是一个需要克服的问题,并不是不可逾越的鸿沟,毕竟我们身边还是有那么多的大牛也是在中国这个环境成长起来的。
我认为有几个误区导致了这种看法的形成:
- 上班做的都是重复工作,要想提升必须自己额外去学习
- 形成这个误区的主要原因还是在于认为“写业务代码是没有技术含量的”,而我现在上班就是写业务代码,所以我在工作中不能提升。
- 学习需要大段的连续时
- 很多人以为要学习就要像学校上课一样,给你一整天时间来上课才算学习,而我们平时加班又比较多,周末累的只想睡懒觉,或者只想去看看电影打打游戏来放松,所以就没有时间学习了。
实际上的做法正好相反:首先我们应该在工作中学习和提升,因为学以致用或者有实例参考,学习的效果是最好的;其次工作后学习不需要大段时间,而是要挤出时间,利用时间碎片来学习。
据不完全统计,截至目前(2017.07)为止,中国Java程序员的数量已经超过了100万。而且,随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会,Java程序员面临的竞争压力越来越大。那么,作为一名Java程序员,怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师,或者说一名优秀的高级工程师或架构师应该有怎样的技术知识体系,这不仅是一个刚刚踏入职场的初级程序员,也是工作三五年之后开始迷茫的老程序员,都必须要面对和想明白的问题。
那如何学习才能快速入门并精通呢?
我总结出一个Java程序员的工作2-5年成长路线图
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一、阅读源码
深入的Java学习,经典源码阅读不可少:
二、分布式架构
随着业务越来越复杂,数据量越来越大,并发量越来越大,单体的架构模式显然再也无法对应,作为Java后端架构师,高并发+高可用+海量数据的分布式架构体系,是必不可少的:
三、微服务技术体系
服务分层,微服务架构是架构升级的必由之路,Java技术体系,和微服务相关的技术有哪需要深入学习呢?
四、性能优化
作为后端Java技术专家,解决性能问题才真正体现一个架构师的功力。只有深入学习JVM底层原理,Mysql底层优化以及Tomcat调优,做到知其然,知其所以然: