2019年4月12日，潍坊市委组织部副部长都焕德，潍坊市委组员办副主任肖建华、高新区委组织部部长贾延庆及全市互联网企业党建负责人莅临山东润达信息技术有限公司考察指导。
作为潍坊市高新区创新突破互联网企业优秀党建示范点，公司总经理云兴波作了典型工作汇报，并与各位领导进行了深入的交流和探讨。
山东润达信息技术有限公司结合自身互联网企业特点及员工年纪轻、思维活跃、触网时间长等特性，量身打造出润业、润志、润心、润德的“四润”党建模式，力争打造行业标杆企业。
一、润业，党旗领航正确发展方向。公司实行管理层与党支部“交叉任职、双向互动”制度，让党建把准公司发展“方向盘”。围绕“党建引领、创新共享”的发展理念，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，把党组织的政治活力转化为公司的发展活力，实现公司经营管理与党建工作同频共振。
二、润志，先锋带动聚力攻坚克难。公司实行“三优先双培养一孵化”政策，实现员工队伍的梯次培养，充分发挥党员的先锋模范作用。
三、润心，坚守初心凝聚团队合力。结合公司互联网特性和自身技术优势，“线上+线下”相结合提高党建工作质效。线上自主研发微信小程序“猿圈”，开设党性体检流程；制作红色VR教育在线课程，将红色教育从线下搬到线上。
四、润德，党建铸魂塑造企业文化。公司自成立以来，一直塑造积极向上的企业价值观，用心用情把企业做大做强。公司以 “润心情必达”的企业文化提升软实力，寓文化于管理之中，丰富企业文化内涵，团结凝聚党员职工，营造和谐、向上、团结、奋进的创业氛围。
159
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
