在毕业之际，我有幸参加thoughtworker的培训,在经过近三个月的学习后，我终于有机会做项目实践了，我们做的是一个小型的网上商城项目，我和队友们扮演者一个创业团队的角色，老师扮演着一个老板角色，我们从采集需求开始，起草了两份开发方案，最终确定出来一套开发方案，本人幸运的成为项目第一期的leader。
作为项目第一期的leader,我主要有以下职责。
领导职责：其中包括安排工作计划、知人善任、分配任务、激励员工、做绩效评。
时间管理职责有：
1.制定里程碑计划：里程碑计划记录了工作进行全过程中的关键时间点。我安排了项目一期的工作计划，开发商城首页，登录，注册，购物车页面。商品分类，商品详情。
2.制定细节计划：每天早上在分配完任务之后，都和队友沟通商定任务的细节之处，例如：指出变量和函数的命名是否规范, 基础数据类型是否规范.没有有使用magic number。..............
3.控制进度：计划制定好了，任务布置下去了，然后我要确保所有计划是否都按时执行，每天下午定期检查队友的任务，以确保一切都在掌控之中。
4.难题解决：leader是一个Team的领袖，作为领袖，必须要在队友遇到困难时伸出援助之手。我每天每两个小时就去收集一下大家遇到的困难，寻求老师的帮助让困难及时得到解决。
在担任leader期间我主要我学会了，在接手一个新项目时如何展开工作，安排工作计划、如何知人善任、如何分配任务、如何激励员工、如何绩效评估，如何制定里程碑计划制如何定细节计划，如何控制进度。我学会了如何重视规划管理工作，而不是亲历亲为/通过他人完成任务。如何加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。我认为自己的优点：对美有鉴赏力；较客观；情商高 ，口才和反应力佳；做事细致，待人和善，比较果断，有影响力，容易感染人。缺点：喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 。
我还发现工作上的不足之处：
1.代码规范制度出来以后，有些员工还是不明白，依旧没有按照规范去写代码。
2.没有要求大家做小部提交，造成合代码是的些麻烦。
3.每天做codereview时老师指出的bug，有些队友就没有修改。
我认为在我担任leader期间表现比较良好，翁娇娇，刘玉田，邓志阳，刘磊，马铭，王旭桐。罗晶辉（没有次序之分）。他（她）们能够及时完成我安排的工作，能够支持我的工作，信任我的能力。
在担任lead的一个星期里，自己感受非常多。首先，作为即将从学校毕业的学生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。在此，我要感谢老师对我的指导，感谢同学们对我的支持与信任，也感谢公司提供我发挥自己才能的机会。
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