企业视觉识别系统（vi）的设计过程

企业视觉识别系统（vi）的设计过程

编辑：AGO(安可)品牌顾问 

企业视觉识别系统（vi）的设计过程与理念识别系统（bi）的设计过程类似，都要经过调查、定位、筛选、定稿等过程。企业vi设计时，应该先有—个整体的打算，确定了表现主题、定好位后再一个个地去设计。

企业的vi系统设计过程如下：

1.企业原有视觉形象调查

与前面理念识别系统调查类似(而且往往与行为形象调查一起组成企业原有形象调查，统一进行)，企业vi识别系统设计之前必须对企业原有视觉形象进行深入的了解和调查。了解企业原有视觉形象的设计意图，调查公众对它的认识和记忆程度，同时对它对主题的表达是否到位、哪里不到位有一个细致的了解。

2.设计定位

对企业原有视觉形象进行认真细致的综合分析，根据公众的反馈信息分析原有视觉形象的不足在哪里，然后再根据企业