关于面试

最近公司安排人员到某集团面试，就像学生期末考似的。

中午吃饭时，我们几个同事侃起以往碰到的一些面试。大家都提到了笔试，都比较憎恶笔试。憎恶那些不实际的笔试题。

例如：什么是黑盒测试，白盒测试，Beta是否需要客户参加，设计三角形的测试用例等。我同事说的好，知道黑盒测试、白盒测试概念又如何。曾经有个毕业生，笔试每每都是90多分，但是呢，什么都不会做。考高分这又怎样。另一个同事说当时入职时我们的面试题倒还是有点实际意义，不是仅仅是一些没用的理论。

这倒不是说理论的掌握不重要，关键是需要会应用。昨天看到一篇blog，提到毕业生最需要的，不是掌握某个编程语言，这些在学校里都已经有考试过的，需要的是学习如何将技术转换为商业应用，掌握业务知识等。所以，在测试中，你告诉客户，之前的测试计划要进行的是alpha 测试，需要用户代表参加，所以你们必须派人参加。这个似乎有点没意义。关键要能将掌握的知识（含理论）灵活运用。

来自 “ ITPUB博客 ” ，链接：http://blog.itpub.net/13180590/viewspace-614363/，如需转载，请注明出处，否则将追究法律责任。

转载于:http://blog.itpub.net/13180590/viewspace-614363/