跳槽过程中遇到的坑

1.谈工资时没有要求提供上家公司工资流水，签合同时要求提供。（验证你说的上家公司工资是否真实）

2.报到签合同时要求提供上次公司的合同。（验证你说的上家公司工资是否真实）

3.报到没有马上签合同，而是工作了半个多月后，再签会同。

4.签完合同，工作了一段时间后，公司说长时间没有收入，要所有人签降薪协议。

5.签合同时不写谈好的工资。而是写一个地方最低工资。发工资时是按谈好的工资发的（这个好像很长见）

6.试用试80%工资，试用期不能提前转正，或没有明确的可操作提前转正条件。（可以提前谈好，试用期工资，或直接说不接受80%，能力强的可以要减少试用期时间）

以上是我遇到的和从其他人那听到的坑。坑应该还有很多，有愿意分享出来的，请发评论。目的是让大家在遇到这些坑时可以提前准备怎么应对，或者面试时就说清楚不提供。